2022石家庄五险一金最低标准

2022-12-28 28

普法内容

2022石家庄五险一金最低标准如下： 1、养老保险：单位百分之二十，个人百分之八； 2、医疗保险：单位百分之八，个人百分之二； 3、工伤保险：单位百分之一，个人不缴费； 4、失业保险：单位百分之二，个人百分之一； 5、生育保险：单位百分之零点八，个人不缴费； 6、住房公积金：单位百分之十一，个人百分之七。养老保险的好处： 1、养老保险有利于保证劳动力的再生产。通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化； 2、养老保险有利于社会的安全。养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定； 3、养老保险有利于促进经济的发展。各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种缴励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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五险一金最低标准和最高标准
五险一金最低标准和最高标准各地规定不一，以长沙为例，2023住房公积金月最高缴存额为6888元，月最低缴存额为194元；基本养老保险、工伤保险和失业保险缴费基数上限为19725元/月，缴费基数下限为3945元/月；医疗保险、生育保险缴费基数

2021-07-29 28
石家庄最低工资标准怎么计算的
石家庄的最低工资标准，指的是劳动者在工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资的具体标准由该省的人民政府规定，报国务院备案。其中月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者

2020-07-06 144
石家庄最低工资标准是多少2023年
经省政府批准，从7月1日起，河北省调整最低工资标准，调整后的最低工资标准仍分为4个档次，各档次分别为1650元、1590元、1480元、1380元，对应的小时最低工资标准分别为17元、16元、15元、14元。

2023-06-13 15

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石家庄最低工资标准2022年什么时候公布
经省政府批准，从7月1日起，河北省调整最低工资标准，调整后的最低工资标准仍分为4个档次，各档次分别为1650元、1590元、1480元、1380元，对应的小时最低工资标准分别为17元、16元、15元、

2022-06-01 15,340
2018最新石家庄市最低工资标准是多少
经省政府批准，从7月1日起，河北省调整最低工资标准，调整后的最低工资标准仍分为4个档次，各档次分别为1650元、1590元、1480元、1380元，对应的小时最低工资标准分别为17元、16元、15元、

2021-11-29 15,340
石家庄工厂一月交多少五险一金
社保缴费比例 1、养老保险： ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22

2023-10-05 15,340
石家庄国五排放标准
09年的牵引车应该不会是国五排放标准的车辆。规定从今年4月1日起，国四排放的车辆过户受限制，河北省不会允许国四排放标准的车辆办理过户上牌手续。为贯彻《中华人民共和国大气污染防治法》，严格控制机动车污染

2022-03-10 15,340

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石家庄养老保险怎么交
石家庄养老保险的缴纳流程如下： 1、持所需申请材料到户籍所在辖区社保机构提出参保申请； 2、填写《参保登记表》，办理参保手续； 3、社保机构工作人员审核材料； 4、到户籍所在辖区社保机构征收部门个人缴费窗口； 5、参保成功。石家庄养老保险

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厦门五险一金缴费标准
厦门五险一金缴费标准如下： 1、养老保险缴交比例：公司缴纳比例：14%；个人缴纳比例：8%； 2、医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：7%；个人缴纳比例：2%； 3、失业保险缴纳比例：公司缴纳比例：0.5%；个人缴纳比例：0.5%； 4、工伤保

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五险是哪五种保险一金是哪一金
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。用人单位招用劳动者后，应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，未按照规定购买社会保险的，劳动行政部门

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