在一个民企工作，晚上加班开会等，要怎样破

2024-06-27 1

普法内容

我在一家银行工作，单位总是把工作会议推到晚上开。这已经不是一天两天，而是时常的，开完会回到家最早七点半，最晚近十点钟。平时单位还会举行训练，员工一旦得分较低就会被罚金。单位主管说，开会不算加班，无加班费，这样的说法对吗？社区询问小组人员解答：晚上开会也应当算作加班，公司应向员工支付加班费。公司为员工提供技能训练，是为了使公司自身获到更好的发展，不宜采用向员工罚金的形式。建议你保留证据向上级单位反映，或者以集体方式与单位商量解决，必要时可提起劳动仲裁。

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怎么工作晚上不用加班
加班，系指除法定或者国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间，称为“加班”。种类（一）工作日加班。（二）双休及法定假期加班。（三）机关事业单位的加班。《劳动法》第四十四条有下列情形之

2024-05-17 4
工作一个晚上加班十一点应该怎么计算工资
晚上加班十一点工资应按照不低于其150%的标准计算；休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资300%的报酬。

2020-09-21 190
工人晚上加班多少小时算一个工
夜间加班的工资要根据你是什么时候加班的来规定，一般来说，加班工资分为三类，法定休假日加班的要支付劳动者三倍的工资，休息日加班，支付不低于工资的2倍的工资，但是如果是工作日加班，则支付不低于工资的1.5倍的工资。

2020-07-10 1,004

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私企干部晚上加班开会如何破解？
我在一家银行工作，单位总是把工作会议推到晚上开。这已经不是一天两天，而是时常的，开完会回到家最早七点半，最晚近十点钟。平时单位还会举行训练，员工一旦得分较低就会被罚金。单位主管说，开会不算加班，无加班

2023-07-15 15,340
工人晚上加班死在工作一线应该怎么样赔偿?
加班时间突发疾病死亡应当视同工伤。视同工伤，是指按《工伤保险条例》规定，对部分非因工作原因发生伤亡的情形，同样享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》第十五条（一）项规定，职工加班时间，工作岗位突发疾病死亡

2022-10-10 15,340
怎么工作晚上不用加班
加班，系指除法定或者国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间，称为“加班”。种类（一）工作日加班。（二）双休及法定假期加班。（三）机关事业单位的

2022-08-11 15,340
工作催的急，晚上加班儿。员工晚上加班如何计算加班工资？
我国劳动法规定加班需要支付加班费，平时加班，如晚上需要支付劳动者 1、5倍工资，周末加班需支付劳动者双倍工资，法定节假日需支付三倍工资。《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

2023-07-14 15,340

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完不成工作就要加班合法么
完不成工作就要加班不合法。用人单位安排员工加班，既不符合法定情形，又不具有充分合理性，只有经与员工协商后才可以延长工作时间，并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的，不能作为违纪处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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01:09
企业怎么样申请破产
根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，公司申请破产程序的流程如下：首先，债权人或者债务人本身可以向法院申请破产，破产申请书应载明申明目的、基本情况等必要事项。因为公司破产需要经过法院的判决、裁定后，公司才能进入破产程序。如果没有经

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