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我国五险一金是需要写在劳动合同里的。在我国的劳动合同的书写的规定中,劳动合同中劳动者的五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金,都是社会保障的一部分。
有效。 书面协议(合同)在不违反法律强制性规定的情况下,经各方当事人协商一致后签字、捺印确认后即成立、发生法律效力,不论是手写还是打印的。如果合同约定了生效的条件、时间,按照约定。
合同双方当事人自由的约定违约金的赔偿标准,但一般不得超过违约行为造成的实际损失的百分之三十,如果双方当事人约定的违约金过高或者过低的,也可以向人民法院申请适当减少或者增加违约金,以保证合同双方的公平性。 根据《民法典》第五百八十五条的规定,
受害人因诽谤罪的行为人所作出的诽谤行为受精神损害的,有权向其请求精神损害赔偿,但具体的数额应当由人民法院根据具体情节自行决定。《民法典》规定,侵害自然人人身权益造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神
海事律师业务手册》上海市律师协会海事海商法律研究委员会的前身是上海市律师协会海事海商业务研究会,成立于1997年年初,是上海市律师协会最早成立的业务研究会之一。1999年,根据上海市律师协会的统一要求
如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
如果是以营利为目的进行的打麻将活动,属于赌博,进行拘留是符合法律规定,我国《治安管理处罚》和《刑法》都对赌博罪的处罚作出了规定。
我国法律规定中甲类传染病有: 1、甲类传染病主要是鼠疫和霍乱; 2、鼠疫是由鼠疫杆菌导致的烈性传染病,通过鼠蚤传播,腺鼠疫、肺鼠疫、败血症鼠疫都属于这一类。霍乱是由霍乱弧菌污染食物和水源而引起的肠道烈性传染病; 3、甲类传染病传染性很强,是
我国法律并没有规定分居多久可以离婚。法律只是规定如果双方因为感情不和分居满两年,经过调解无效的,法院应当判决离婚。分居满两年只是判定夫妻感情破裂的一种方式,并不是说分居两年婚姻关系就自动解除。离婚只有协议离婚和诉讼离婚两种方式。如果不经过法
根据劳动法的相关规定,如公司员工的直系亲属,直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时,可以根据具体情况,经员工所在公司的行政领导批准之后,酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时,且需要员工本人去外地亲自料理丧事的,所在