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离职后自己交灵活就业医保不算断交。 因为灵活就业人员是指在没有与用人单位建立劳动关系的情况下从事个体经营、自主创业或者在各类灵活就业平台从事短期工作等的人员,需要自行缴纳社会保险费用。如果在离职后选择自己缴纳医保费用,就相当于转变为灵活就业
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劳动者离职后,单位要在劳动者离职当月的下个月缴纳社保和公积金,办理停缴社保及公积金手续后,劳动者才能带上社保手册、离职证明,去社保局办理转移手续,才能自己缴纳社保。至于公积金,那么劳动者可以去住房公积
劳动者离职后,单位要在劳动者离职当月的下个月缴纳社保和公积金,办理停缴社保及公积金手续后,劳动者才能带上社保手册、离职证明,去社保局办理转移手续,才能自己缴纳社保。至于公积金,那么劳动者可以去住房公积
1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求的。2《》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依
离职后自己续交社保的方式如下:1、单位代缴:用户可在代缴机构进行社保的贷款,代缴社保一般可缴纳五险,用户只需要自己承担个人缴纳部分及单位缴纳部分的费用即可,另外一般代缴机构会收取一定的代缴服务费;2、个人缴纳:个人进行社保的缴纳最多只能够缴
自己交社保需要离职证明。《中华人民共和国劳动法》也明确规定,自己交社保要开离职证明。用人单位应当在解除,或者终止劳动合同时出具解除,或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位招用还没有解除劳动合同的
自己交社保需要携带以下的材料,具体如下: 1、本人的户口本; 2、身份证件以及复印件; 3、近期一寸免冠照片2张。 在用人单位工作的,那么可以依法让用人单位为劳动者缴纳社会保险。用人单位需要从用工那天起的三十日内,为单位的正式职工,向社会保