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轻微伤严重可以判处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。故意伤害情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。轻微伤不构成刑事案件,没有刑事责任、只有行政责任(治安处罚)和民事赔偿责任。一般轻微伤可以由公安进行调解,调解达成协
轻伤严重,轻伤使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤。轻微伤各种致伤因素所致的原发性损伤,造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。
轻微伤打官司不麻烦,因为对他人造成轻微伤一般不构成刑事案件,因此不会承担刑事责任。但是,行为人对他人造成轻微伤要承担行政责任和民事赔偿责任。如果双方就民事赔偿部分经过调解达成协议的,则以调解协议为准。如果民事赔偿部分无法进行调解或者调解不成
轻微伤都是治安案件,一般赔偿医疗、误工、精神损害、交通等费用,都是按照实际发生的来主张,如果是调解可以根据自己情况要求对方多赔偿一些。
轻伤和轻伤害没有区别,只是叫法不同,程度及法律责任都是一样的。 《人体损伤程度鉴定标准》规定:起诉——使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括
家暴轻微伤起诉离婚是可以的。 这是法定的调解无效可判决离婚的情形。“家庭暴力”是指“行为人以殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由或者其他手段给其家庭成员的身体、精神等方面造成一定的伤害后果的行为。凡是遭
如果对方被追究刑事责任的时候,就提刑附民。反之就单独提起民事诉讼。
轻微伤不构成刑事案件。行为人造成他人轻伤的,应当属于刑事案件,涉嫌构成故意伤害罪,可以追究行为人的刑事责任,只是构成轻微伤的,不属于刑事案件,只属于违反治安管理行为,由公安机关进行处理,公安机关调查后,发现因民间纠纷而打架,并且情节较轻的,
工伤不严重会赔偿。如果员工的工伤没有达到伤残等级的,就只能享受工伤医疗待遇。因此,工伤没有达到伤残等级的,就只能享受工伤医疗待遇,包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的赔偿,而不能享受伤残待遇。员工因工作原
我国法律上对于因打架斗殴造成轻微伤的有明确规定不负刑事责任,但是会对伤者进行民事赔偿。赔偿的依据都是根据医院出具的病例等收款证据来进行赔偿的。主要包括:1、误工费,根据伤者的收入水平和误工时间来确定。2、医疗费,根据医院出具的治疗清单和收款