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用了医保没有办法改走工伤。工伤的医疗费用按照不是因为工作受伤用医保进行了报销,自费的部分能否按照工伤报销,法律法规是没有明确规定的,但是按照社会保险机构的受理程序的规定,由于工伤职工已经不能再提供原始的单据,所以工伤保险是不会接受的,也就不
工伤走了医保则不能再申请工伤保险的赔偿。工伤保险和医保二者的保险责任是不一样的,工伤保险是当工作期间发生意外的伤害时的保险,而医疗保险是非工伤患病的保险。工伤保险是雇主责任险,个人是不用缴纳的,而医疗保险是福利性质,双方都要进行缴纳。
工伤事故一般不能用医保,医保和工伤是两个不同范畴。如果公司没有购买工伤保险的话,先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。
1、上班打架不能算工伤的。 2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关
拿别人的名字骗取医疗保险的,构成骗保.
刷了医保卡跟报工伤是两码事,一码归一码。医保卡属医保保险的范畴,工伤属于工伤保险的范畴,两者都是属社会保险(五险)且是并列关系,互不影响。工伤一般都是受伤以后,不能参加工作或者影响你工作效率,参加工伤
取消是不可能的,但钱是可以分文不少连本带利一并追回。
医保卡丢了不可以用电子医保卡。医保卡挂失了电子医保卡是不可以用的,电子社保卡与实体社保卡相互对应、唯一映射、状态相同、功能相通,作用是完全一样的,签发电子社保卡不代表参保人实体社保卡变更,也不代表新开立了一个线上金融账户。根据相关法律规定可
职工医保能给家人用。根据医保改革政策,个人账户余额将扩大到可以支付职工配偶、父母、子女的个人负担费用,既提高了个人账户资金的利用率,也减轻了部分人群的医疗负担。根据相关法律规定,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工,按照国家规定共
社保卡在银行激活了,医保可以用。社保卡和医保卡一般是同一张卡。去银行激活社保卡,实际上就可以通过社保卡使用社保系统中的医保个人账户信息。药店买药也是走的社保系统信息,所以只要社保系统信息中记载个人账户有钱,就能够消费。根据相关规定,医疗保险