交通事故工伤判定有什么要求

2024-05-18 5

普法内容

依据工伤保险条例的规定，如果在上下班的过程中发生交通事故的，并且非本人承担主要责任的，可以认定为工伤。相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

交通事故工伤要求与所需材料是什么
交通事故的认定条件为：伤害是员工在上下班的途中受到的；不是因为本人原因造成交通事故。需要下列材料： 1．证人证言及其身份证复印件。 2．受害者和用人单位之间是否存在劳动关系的证明。 3．国家批准用人单位营业的营业执照和由工商行政部门所出示

2024-06-04 8
交通事故人伤要求赔偿高怎么办，有什么规定
交通事故人伤要求赔偿过高的，尽量先与对方协商解决，协商不成的，可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院起诉。

2020-03-08 167
工伤判定交通事故如何判定
因工外出因为工作原因或者工作中驾驶车辆单方交通事故的，应当认定为工伤；上下班途中单方交通事故，因为本人负主要责任乃至全部责任，不能认定为工伤。

2024-05-21 9

专业问答更多>>

交通肇事判缓要求有什么？
法律没有单独对的适用进行规定。缓刑的适用有一个统一标准。相关规定：《》第七十二条【适用条件】对于被判处、三年以下的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七

2022-08-24 15,340
交通事故人伤要求赔偿高怎么办，有什么规定？
交通事故人伤要求赔偿高的相关规定是：建议在合理范围内竟可能的救助伤者。但现实中不排除部分伤者会提出一些不合理的要求，或者其要求已经超出了责任方的赔偿能力，鉴于此，作为责任方可先与伤者协商赔偿事宜，协商

2023-11-13 15,340
工伤交通事故赔偿是否可以要求工伤和交通事故赔偿
根据相关的法律规定，可以要求工伤和交通事故赔偿的，建议您可以让第三方介入解决会比较快速，交通事故赔偿款除了参考交通部门出具的《交通事故责任认定书》外，还要根据交通事故中受害者实际医疗情况、工资收入、以

2022-03-20 15,340
交通事故工伤赔偿的主要要求有哪些?
职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： 1、因犯罪伤亡的。 2、违反治安管理。根据我国《行政处罚法》等法律规定，治安管理处罚机关是公安机关，是否违反治安管理应当由公安机关的治安处罚决定来

2023-04-01 15,340

法律短视频更多>>

01:35
交通事故人身伤残判定的法律依据是什么
发生交通事故之后，当事人可以根据以下的法律法规进行伤残鉴定： 1、可依据《人体损伤致残程度分级》的相关规定，由专门的鉴定机构针对受害人的受伤情况鉴定具体的伤残等级，以便确定赔偿金额。 2、可依据《民事诉讼法》的相关规定，受害人要对自己的受伤

737 15,340
01:09
交通事故工伤赔偿中有误工费吗
交通事故工伤赔偿中有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固

1,676 15,340
01:17
交通事故负全责能认定工伤吗
交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在

3,306 15,340