欠薪罪立案标准?

2020-04-30 118

普法内容

1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，也就是说当事人基本上有支付劳动报酬的能力但以各种理由拒绝支付； 2、数额较大，对于数额较大的具体定义还未明确规定，一般根据相关的司法实践来看，涉及数额为5000到10000的均可以被认定为数额较大； 3、经政府有关部门责令支付仍不支付的，也就是经过政府机关干涉但依然不支付的。

《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条第三条具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：（一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；（二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院备案。

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2023恶意欠薪立案标准
一般情况下，恶意欠薪是指，用人单位恶意拖欠劳动者的工资。2022年恶意欠薪的立案标准是：当事人明明拥有向劳动者支付劳动报酬的能力，却用各种理由拒绝支付，并且涉及的金额数目较大为五千到五万元之间。通过政府等有关部门责令支付却依然不支付的行为，

2022-12-29 149
欠薪金额的立案标准是什么
立案标准为拖欠三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上或者拖欠十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在八万元以上。

2020-03-28 212
恶意欠薪罪可以刑事案件立案标准是什么呢？
本罪的立案标准如下：一、以转移财产逃匿等方式逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而拒不支付劳动者的劳动报酬。也就是说当事人基本上有支付劳动报酬的能力，但以各种理由拒绝支付。二、数额较大。对于数额较大的具体定义还未明确规定，一般根据相

2020-11-17 304

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多少金额的欠薪是立案标准
劳动争议案件一般是没有立案的数额要求的。用人单位拖欠工资行为属于违法行为，只要对单位有该行为的，劳动者就可以向所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权，对劳动仲裁裁决如果不服的，还可以向人民法院起

2022-11-22 15,340
欠薪金额的立案标准是多少
【法律依据】《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条规定；具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的数额较大： (一)拒不支付一名劳动者三个

2022-11-04 15,340
派出所雇佣人欠薪立案标准
恶意欠薪罪的立案标准为： 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，也就是说当事人基本上有支付劳动报酬的能力但以各种理由拒绝支付; 2、数额较大，对于数

2022-05-17 15,340
恶意欠薪可对其行政处罚吗, 恶意欠薪罪量刑标准, 立案标准是怎样的
恶意欠薪可对其行政处罚。如果拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上或者拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的，就可能构成了犯罪。我国刑法第二百七十

2022-02-06 15,340

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00:58
传播性病罪立案标准
传播性病罪，是指明知自己患有梅毒、淋病等严重性病而又卖淫、嫖娼的行为。侵犯的客体是双重客体，即他人的身体健康和社会治安管理秩序。主观方面表现为故意，过失不构成本罪。传播性病罪的立案标准是明知自己患有梅毒、淋病等严重性病卖淫、嫖娼的，应予立案

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00:58
买卖信息罪立案标准
买卖公民信息涉嫌触犯侵犯公民个人信息罪。如果出售或者提供行踪轨迹信息，被他人用于犯罪的；知道或者应当知道他人利用公民个人信息实施犯罪，并向其出售或者提供公民个人信息的；或者违法所得五千元以上的，都符合侵犯公民个人信息罪的定罪标准。因为，根据

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伪造证据罪立案标准
伪造证据罪，在我国现行的《刑法》中的统一属于帮助毁灭、伪造证据罪。伪造证据罪的立案标准为：行为人帮助当事人毁灭或者伪造证据，并且达到情节严重的，即可构成帮助毁灭、伪造证据罪；如果行为帮助当事人毁灭或者伪造证据，但没有达到情节严重的程度，则

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