*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
铁路正式工和合同工的合同有以下区别:正式工与铁路单位签订聘用合同,合同工与铁路签订劳动合同,或者直接是被派遣的劳动者;正式工工资是由国家财政保障,相对稳定,合同工的工资是铁路部门内部经费发放;其他。
正式员工是指与用工单位签订劳动合同,从而与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,包括企业的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。劳动者与地铁公司签订劳动合同后是否就属于正式员工,要看具体情况
一般来说,如果和铁路正式签约了,就会一直签下去,除非你不愿意了,或你犯了严重的错误被公安机关拘留,不然会一直到你退休。现在都是合同工,有编制的,工资奖金不会少,还有就是临时合同工,那就不是和单位直接签
铁路正式工和合同工的合同有区别。区别在于: 1、签订的主体不同,合同工是员工和劳务派遣公司签订合同,并派遣到各项目上,合同一般存在3年左右的期限。正式工是员工与工作单位签订劳务合同,合同期限较长; 2
具备劳动者法律主体资格的人员,与铁路局签订的就是劳动合同,达到退休年龄,已经不具备劳动者的主体资格的、退休返聘人员,签订劳务合同。
成为铁路员工,不外乎以下两种。 1。父母在铁路上工作,我指的得是铁路局。不是中铁中铁建之类的施工单位。当兵退伍之后再铁路上 2。考本科院校交通大学里面的铁路专业。大专不要读,铁道部下了文件铁路局一律不
合同是否具有法律效力,关键取决于合同当中的内容,以及签订合同的一些形式要件是否具备。具体如下:1、签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力;2、订立的合同的内容反映了签订人真实的意思表示;3、订立的合同的内容没有违反法律、行政法规的强制性
根据《中华人民共和国民法典》(以下简称《民法典》)第789条规定,建设工程合同应当采用书面形式。该条中“应当”一词表明,建设工程合同的签订只能采取书面形式。而根据《民法典》第469条第二款和第三款的规定,书面形式是合同书、信件等可以有形地表
一般现在出来工作都是选择租赁房屋。而租赁房屋需要签订一份书面的租房合同来约定承租方与出租方之间的权利义务。正规的租房合同应当包括以下4个方面的内容。第一就是房屋的基本情况,例如房屋的结构,房屋的面积,房屋的产权登记情况;第二是关于租赁的期限