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如果当事人在起诉时没有欠条,则需要提供其他能够证明存在欠款纠纷的证据。当事人应当在搜集到能证明本人对债务人享有合法债权的证据后,向具有管辖权的人民法院申请发布支付令或直接提起诉讼程序。只要有证据证明存在欠款纠纷,就可以向法院起诉。如果任何证
欠贷款没有欠条可以使用其他证据,如借款协议、银行转账记录、电话录音、证人证言等,能够证明欠款事实和欠款金额即可。 1、双方协商,让对方还款。 2、协商不成的,收集证据去法院进行起诉。
欠钱没有欠条但有录音,如果录音是真实的、客观的、合法的,则当事人能起诉。当事人可以准备好起诉状和录音等证据材料,向法院提起诉讼。如果证据不足的,则当事人还可以依法收集电子数据、证人证言等类型的证据。
你好根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第三条:。劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理
有欠条的,可以直接向人民法院起诉,不必通过劳动仲裁前置程序。有欠条的作为一般债务,诉讼时效是两年,如果距离欠条出具之日已经过了两年的,原告必须向法院证明在欠条出具之日到起诉之日中间有催讨过,包括电话录
如果是经过工商登记的话,是可以查询到用人单位信息的。如果是没有经过工商登记的用人单位,那么你和老板个人之间不属于劳动关系,而属于雇佣关系,你可以直接起诉老板个人,需要收集好相关的证据材料,具体情况可以
拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)
一般因下列情形导致欠条无效,此时不能起诉: 1、欠款人具有相应的民事行为能力。8周岁以下的人为无民事行为能力人,该类人书写的欠条无效; 2、在欠条中对于欠款的意思表示不是欠款人的真实意思,根据相关的法律规定,一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之
没有欠条的货款可以起诉。但是,起诉只是第一步,如果想要自己的诉求得到法院的支持,当事人还需要提供充分的证据来证明自己的主张。当事人如果没有借条,可以提供其他的证据形式形成证据链,来证明债务关系的存在。只有证据之间能够相互印证,形成完整的证据
有借条的可以依法起诉债务人。债权人依法享有债权,当债务人不履行到期债务时,债权人有权以起诉的方式向债务人主张债权。债权人向人民法院起诉时应当提交起诉状、借条以及其他能够证明债权债务关系存在的证据。对于债权凭证上未记载债权人的,债权人以该债权