公司拿薪水提供发票

2024-07-12 5

普法内容

因为公司让工人拿发票换薪水不仅个人能够少缴税，单位也能避税。但凭发票报销的钱款不隶属薪水范畴。知识拓展《劳动法》中的“薪水”，是指用人单位依据国家有关限定或劳动合同的商定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，通常包括计时薪水、计件薪水、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的薪水报酬以及特殊情况下支付的薪水等。据此，凭发票报销的钱款不隶属薪水范畴。它只是公司对于员工因工作发生的相关花费的一种赔偿，如员工出差产生的差旅费、伙食费、长途电话费等，通常是根据事实上发生情况进行实报实销，且数额也不固定。但有的用人单位按月固定予以工人以发票报销花费，规避国家税收监管，是违法的，更不宜认定为薪水。对于“发票换薪水”，不少公司都说是“为了给工人合法避税”。表面看起来，员工、单位都得利，但事实上，眼前的利益确实有工人的份，长远来看，对工人则是伤害。比如，对于工人而言，损害的是养老保险、医疗保险、住房公积金、工伤保险等，因为工人的社会保险、公积金等社会福利，是以公司账面的薪水数为基础进行计量的。这些账面薪水数额被压低后，工人的社会福利也随之被压低，结果是直接影响工人的各种社会保障待遇。此外，如果工人与公司发生劳动争议，工人要求公司赔偿经济赔偿金时，工人所获的赔偿数额也会受到影响甚至大打折扣。

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销售员承诺只拿提成，公司借口不发工资是违法行为。

2020-05-14 112
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2024-06-20 19

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2024-08-25 15,340
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基本薪水，公司放我俩假能拿基本薪水吗
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2022-11-20 15,340

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发票可以提前开吗
发票不可以提前开。销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应当向付款方开具发票；特殊情况下，由付款方向收款方开具发票。根据相关法律规定可知，提前开票”从本质来看也是一种“先卖后买”行为，而对这种行

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起诉离婚需要提供提供哪些证据
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