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补充协议和原协议一般来说是具有同等的法律效力的。但对于补充的部分,补充协议的效力高于原合同的效力。根据相关法律规定,当事人就合同条款仍有约定不明的部分,可进行协议补充。
法律分析 入职协议书有法律效力。入职协议书是当事人协商一致签订的合同,只要双方当事人都具有相应的民事行为能力,且协议内容不存在违反法律强制性规定、不违背公序良俗,协议会产生效力,对双方都具有约束力。
公司入职协议若是双方真实的意思表示,并且不违反法律、法规的强制性规定,没有恶意串通损害他人的利益,协议就是有效的。入职协议是可以进行公证的。
1、这个不一定,得看兼职合同规定的内容是否违反相关的合同法律规定,如果在一般情况下是公平合理合法的,那就可以受到法律保护。 2、法律依据:《民法典》第四百六十五条依法成立的合同,受法律保护。 依法成立
公司的入职协议只要是劳动者自愿作出的真实意思表示,并且内容合法的就是有效的,它可以当做证明劳动关系的证据使用。 如果入职协议具备下列条款的,则其和劳动合同有同等的法律效力: (一)用人单位的名称、住所
在我国,合同双方当事人解除合同的方式,就包括了协议解除以及法定解除两种类型。协议解除主要是指,双方当事人通过协商的方式,或者根据事先约定的条款,结束合同法律关系的行为。协议解除主要涉及的法律,就包括了我国的合同法以及最新出台的民法典。民法典
夫妻忠诚协议的法律效力如下:夫妻忠诚协议本意在于,夫妻之间应该相互忠实。《中华人民共和国民法典》允许,夫妻对双方在真实意思表示下进行约定,且形成的协议对双方具有约束力。若忠诚协议是双方真实意思表示,那么该协议并不违反法律规定,是合法有效的,
婚内协议书必须符合合同的生效条件,才具有法律效力: 1、协议的内容必须是合法的、受法律保护的; 2、双方签订协议时,必须是平等的、自愿的; 3、协议必须是书面的,因为是婚内协议,因此也必须存在合法有效的婚姻关系; 4、双方签订的婚内协议不得