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公司解除竞业限制协议需要赔偿;竞业限制协议开始履行后,公司要求解除的,需要额外再支付3个月补偿金。 公司解除竞业限制协议流程如下: 约定到期或者超过两年即可解除竞业限制协议。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保
协议有法律效力,协商不成,到??公司?所在地??劳动争议调解仲裁法?申请仲裁 商 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条?中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订
如果工伤赔偿协议合法有效,伤者可以依据《中华人民共和国民事诉讼法》216条、217条的规定,向具有管辖权的人民法院请求发布督促对方履行给付金钱义务的支付令。 支付令是人民法院对于事实清楚证据充足详实的债务纠纷,向债务人发出的督促其履行债务的
草看了一下竞业限制条款,没有多大的问题。作为竞业限制,最长不能超过2年;竞业限制补偿金为不低于离职前工资标准的30%,但最好明确具体数额;至于你关心的违约金,一般违约方可以在违约的时候申请调减。调减的
首先,竞业限制协议和公司是否进行培训是没有关系,而且竞业限制的补偿是离职之后,不是在劳动关系存续期间; 其次,竞业限制协议应当约定补偿的标准,如果没有约定补偿标准事后又达不成协议的,竞业限制协议应为无
要看竞业限制协议约定的解除条件。可否补充一下协议约定的解除条件
1,如果岗位属于可以接触公司商业秘密的职位,公司可以要求签订竞业限制协议但是公司在协议期内需要对员工给予经济补偿,如果只是单位纯限制性条款没有补偿的,协议无效。2,如果属于普通岗位,公司不能要求签订竞
发生交通事故后,如果涉及的赔偿金额不大,双方当事人一般会通过签订调解协议来解决纠纷。但是,签订调解协议后,如果对方出现拒绝履行的行为,权利人可以向人民法院提起诉讼。一般来说,双方签订的调解协议,可以分为作为民事合同存在的调解协议和能够申请强
首先,夫妻双方选择协议离婚的,必须依法办理离婚登记,在办理离婚登记前,双方仍然是夫妻关系。其次,离婚协议书的生效条件是夫妻双方已经离婚,也就是说,如果双方签订了离婚协议书,但是其中一方不肯办理离婚手续的,离婚协议书不生效。最后,如果一方坚决
离婚协议10万对方不给的处理办法为: 1、离婚协议上的钱对方不给,协商不成,可以向法院起诉,要求对方按照离婚协议履行。法院判决生效后,对方仍不履行裁判文书内容的,便可向法院申请强制执行; 2、法院在强制执行时会核查对方的财产状况,如果确实暂