工作满5年，公司不跟你续签合同，如何赔偿你

2024-06-19 0

普法内容

工龄满五年，公司不和你签订劳动合同要承担法律责任。但你要及时行使才能维护你的合法权益！

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签三年合同，工作不满半年，公司辞退，如何赔偿
1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不需要对你补偿或者赔偿的：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单

2024-06-15 2
与公司工作，公司不和你不签合同，是否合法
根据您所反映的情况来看，法律关系不是很清楚，也比较复杂。为了能更好的提供高质的法律服务、保证服务质量，建议电话咨询。谢谢

2024-07-09 1
2022年，劳动合同满8年，未续签公司如何赔偿？
根据工作年限支付补偿金，需要维权可同本律师联系洽谈。

2024-06-19 4

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工作5年不继续签合同公司是否需要赔偿钱
劳动合同期满，公司不续签的，需要向劳动者支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十四条第一项规定：劳动合同期满的，劳动合同终止。劳动者不续签劳动合同的，没有经济补偿。用人单位不续签劳动合同的，按第四十六条第

2022-10-09 15,340
不续签劳动合同公司会来补偿你吗
劳动合同到期后用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金，其法律依据是：《劳动合同法》的第46条：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第44条第

2023-10-01 15,340
过了一天叫你续签合同，本人不想续签，但是公司要你写
这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益，对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼，欢迎随时致电咨询法律问题！欢迎访问刘律师个人网站学习更多的法律常识。

2022-10-22 15,340
劳动合同签订后公司没有跟你签订合同
签无固定期限劳动合同还得看合同到期后公司还要不要你，如果要你的话你可以要求公司跟你签无固定期限的劳动合同，如果公司不要你的话就签不成，你只能让公司支付你19个月的经济补偿金。法条：《劳动合同法》

2022-03-18 15,340

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公司没跟员工签合同有赔偿吗
公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

2,202 15,340
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公司不续签合同是否有赔偿
公司不续签合同是否有赔偿，视情况而定。具体分析有以下两点： 1、如果劳动合同到期，用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金，按照每满一年，支付一个月的工资标准进行补偿； 2、如果劳动合同到期，员工自己不想续签的，则用

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未续签合同继续用工如何赔偿
公司未续签劳动合同，但是继续用工，应当向劳动者按月支付两倍的工资。具体来说，为了保障劳动者的合法权益，我国劳动合同法明确规定了，用人单位应当与劳动者签订书面的劳动合同。换句话说，这是用人单位的法定义务，用人单位不具有任何的免责理由。违反法律

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