您的位置:法师兄 > 律师普法 > 我国签订劳动合同的主体是谁?
我国签订劳动合同的主体是谁?

我国签订劳动合同的主体是谁?

2020-11-11 97
普法内容
劳动合同的主体,一方是劳动者,一方是用人单位。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
《劳动合同法》第二条,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
相关合同
劳动签订合同范文
劳动签订合同范文
审核日期:2021.12.11页数:5大小:19027KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
出租汽车驾驶员签订的劳动合同范本
出租汽车驾驶员签订的劳动合同范本
审核日期:2021.12.11页数:7大小:20143KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
公司与个体签订的房屋出租合同通用版
公司与个体签订的房屋出租合同通用版
审核日期:2021.12.09页数:3大小:17933KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 物业服务合同的签订主体是谁
    物业服务合同的签订主体是谁

    物业服务合同通常由业主或业主委员会与物业服务企业签订。在业主、业主大会选聘物业服务企业之前,建设单位选聘物业服务企业的,应当签订书面的前期物业服务合同。

    2020-03-12 383
  • 谁是劳动合同的双方主体
    谁是劳动合同的双方主体

    签订劳动合同的双方主体有劳动者和用人单位 劳动者和用人单位这两个概念在一般意义上似乎比较明白,但在劳动立法上则有其特定的含义,需要作特殊的理解。劳动者是为用人单位提供劳动力的自然人,常常也被称为职工、工人和雇员。劳动法律关系所涉及的劳动者,

    2022-09-30 577
  • 2023签订劳动合同的主体和条件是哪些?
    2023签订劳动合同的主体和条件是哪些?

    劳动合同的签订主体是用人单位和劳动者。原则上劳动者应当是16周岁以上的正常行为能力人。条件: 一、签订双方是出于自愿; 二、劳动合同具备《劳动合同法》第十七条规定条款; 三、没有违反法律强制性规定。

    2024-06-16 11
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 我国宪法权的主体是什么 00:56
    我国宪法权的主体是什么

    我国宪法权的主体是人民。按照宪法的理论,制宪主体不同于制宪机关。我国宪法制定的主体是人民。而制宪机关为第一届全国人民代表大会第一次全体会议。全体人民享有制宪权,是制宪主体,而全国人民代表大会不享有制宪权,而是制宪机关。根据相关法律规定可知,

    10,742 15,340
  • 联合体合同怎么签订 01:07
    联合体合同怎么签订

    联合体合同的签订如下: 1、集体合同草案首先,应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过; 2、集体合同草案讨论通过后,由工会代表企业职工一方与用人单位订立。尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立; 3、集体合同

    1,950 15,340
  • 劳动法未签订合同赔偿条例 00:51
    劳动法未签订合同赔偿条例

    未签订合同赔偿条例的法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条。劳动合同法要求单位和员工必须要签订书面的劳动合同。如果没有签书面劳动合同,会出现下面一系列的后果:如果是因为单位的原因不签,那么给单位一个缓冲期,一个月内单位不签的话,对

    2,649 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?