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退休后第1个月开始发工资。 从其到达退休年龄后的下个月算起。养老金是自办理完退休手续的次月开始按月发放的。基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金
因病或非因工致残需具备以下条件可以办理提前退休:(1)经市劳动保障部门鉴定为完全丧失劳动能力。(2)缴费年限(含视同缴费年限)满15年,且在职期间按规定足额缴纳养老保险费。(3)男年满50周岁,女年满
工资表上有分类,你可以要求看的,40个月基本工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以依法向仲裁机构申请,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。
2015年退休的人员,不属于今年养老金调整范围。只能等待2016年养老金调整时受益。根据规定,2015年企业退休人员基本养老金调整的范围为,2014年12月31日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休
江苏省已经实现了养老保险省级统筹,并且从2021年1月开始,企业离退休人员的基本养老金发放时间统一调整为每月的15号,如果有节假日的话,发放时间会提前。例如春节假期,江苏省养老金的发放时间就提前到了2月8日。 根据相关法律规定可知,养老金在
劳动者被公司辞退,如果满足了法定情形的话,公司应当向其支付经济补偿,具体经济补偿根据劳动者在公司工作的年限确定。劳动者在公司工作每满一年的,公司应当支付一个月工资作为经济补偿。工作期限为六个月以上不满一年的,则按照一年计算。工作期限不满六个
工作四年被辞退,如果公司是违法解除,那么要赔偿8个月工资,如果符合以下情形,那么要赔偿4个月工资:1、企业生产经营发生严重困难,或者企业转产,重大技术革新或经营方式调整,经变更劳动合同后仍需裁剪人员的,或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观