孕妇有必要打疫苗吗

2020-02-16 104

普法内容

用人单位不可以在疫情期间裁掉孕妇，违法裁员的，否则应当以经济补偿为基础支付两倍作为赔偿金。而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年单位需向劳动者支付一个月的工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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新冠疫苗有必要打吗?
不是的，新冠疫苗的接种是自愿的，并不是强制。

2020-02-15 296
请问输孕妇疫苗期间，孕妇能发烧吗
不可以，无论是否在疫情期间，用人单位都不得辞退怀孕的职工。否则就构成违法，需要向劳动者支付经济赔偿。

2020-05-06 158
进京必须打疫苗吗
进京不一定非要打新冠疫苗但是要保证自己身体无异样且健康码是绿码。毕竟当前国家强制要求大家打新冠疫苗。没打疫苗可以进北京，毕竟接种新冠疫苗是自愿的。

2020-09-26 254

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打疫苗有必要辞退员工么？
用人单位能否辞退拒绝打疫苗的员工，要看员工的工作是否属于感染风险较高的工种。分两种情况： 1.如果无理由辞退员工，肯定违法的。 2.如果员工是从事进口冷链、口岸检疫、航空空勤、公共交通等感染风险比较高

2022-11-11 15,340
孕妇感冒是上班吗？在家打疫苗能提前去上班吗？
疫情期间，孕妇需要与用人单位协商在家工作或延迟工作。只有在隔离治疗或医学观察期间，由于政府实施隔离措施或采取其他紧急措施，无法提供正常劳动的企业职工才能延迟工作。

2021-12-31 15,340
法律有规定孕妇严重发病禁止发动性疫苗吗
法律咨询解答疫情期间不可以裁掉孕妇。我国《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照劳动合同法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗

2023-11-28 15,340
杭州打疫苗有奖励吗
部分城市以奖励的方式来鼓励接种新冠疫苗，比如通过给现金、生活用品、鸡蛋等这些奖励来响应村民们。我们大家也要尽快接种疫苗、实现人群的广泛覆盖，这是我们国家调整或者解除当前非常严格严厉的防控措施的一个前提

2021-12-27 15,340

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01:06
未成年打疫苗要带什么证件吗
未成年打疫苗要带以下证件：未成年接种新冠疫苗需要携带身份证，这是为了验证未成年人的年龄，所以还没有办理身份证的未成年要尽早去办。第二种需要携带的证件是户口本，这是为了校对、验证信息，而且还要提供家长其中一方的姓名以及身份证号码，这两样证件是

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打疫苗医保卡能报销吗
打疫苗是否可以用医保卡，需要看实际情况：部分疫苗是可以用医保卡统筹账户进行报销的，比如狂犬疫苗，属于医保乙类，因此可用医保报销一部分。部分疫苗不可以用医保统筹账户报销，但可用医保个人账户的钱直接进行支付，比如百白破疫苗、白喉疫苗、HPV疫苗

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拉人打疫苗给钱违法吗
拉人打疫苗给钱违法。组织、接送本地域群众到域外接种疫苗，是对接种者的安全不负责任，是对我国疫苗接种秩序稳定不负责任，更是对我国千辛万苦取得防治新冠病毒的良好局面的破坏，所以必须严重惩处。根据相关法律规定可知，国务院卫生健康主管部门，应当制定

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