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七级工伤赔偿金是多少

七级工伤赔偿金是多少

2021-12-24 17
普法内容
1、劳动者发生工伤,一般应由工伤保险基金依法赔偿给劳动者其治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等,用人单位则应依法赔偿给劳动者其治疗工伤期间的工资,福利等费用。 2、具体赔偿情况则要看具体情况。因工致残被鉴定为一级至四级伤残的:一次性伤残补助金标准:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。月支付伤残津贴标准:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。因工致残被鉴定为五、六级伤残的:一次性伤残补助金标准:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。月支付伤残津贴标准:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的:一次性伤残补助金标准:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。

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    一次性工伤补助金是13个月本人工资,如果解除劳动关系,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。建议当面咨询律师。

    2024-06-23 33
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    七级伤残可领取13个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。赔偿多少需要看本人的工资。

    2020-11-29 323
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    工伤七级一次性赔偿13个月工资的伤残补助金,五级赔偿18个月工资的一次性伤残补助金,另外五级伤残不解除劳动关系的,可以每月发放70%工资的伤残津贴。五级和七级伤残辞职的都可以领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。由工伤保险基金支付

    2021-03-25 460
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  • 工伤七级赔偿标准是多少,工伤七级赔偿标准详解

    如果你已与公司解除劳动合同,按照法律的相关规定,你被鉴定为七级工伤可以得到一次性伤残补助金(13个月的本人工资)、一次性工伤医疗补助金(14个月的统筹地区上年度职工月平均工资)和一次性伤残就业补助金(

    2022-03-26 15,340
  • 七级工伤最新赔偿标准多少,七级工伤赔偿标准

    七级伤残,一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付13个月的本人工资;由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金:8个月的全市上年度职工月平均工资,由用人单位支付一次性伤残就业补助金:15个月的全市上年度职工

    2022-03-24 15,340
  • 工伤鉴定七级伤残应得多少赔偿金?

    一次性伤残补助金为本人工资13个月,解除或者终止合同的工伤医疗补助金和就业补助金按所在省市规定执行。根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工经过劳动能力鉴定为七级的,由工伤保险基金支付一次性伤残补

    2022-10-17 15,340
  • 七级伤残能有多少赔偿金?

    按实际情况主张即可,可以获得医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等.。建议委托律师代理

    2022-11-01 15,340
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吴莉律师 吴莉律师

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