集资诈骗罪的量刑标准是什么怎么认定？

2024-05-19 16

普法内容

1、犯集资诈骗罪的，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处2万元以上20万元以下罚金；情节严重的，处5年以上10年以下有期徒刑，并处5万元以上50万元以下罚金；犯集资诈骗罪，情节特别严重的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑，并处5万元以上50万以下罚金或者没收财产；犯集资诈骗罪，数额特别巨大并且给国家和人民利益造成特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。以上的情节严重、情节特别严重，分别是指数额巨大或者具有其他严重的情节，以及数额特别巨大或具有其他特别严重的情节。这就是说，非法集资诈骗的数额并不是本罪量刑的唯一依据。在具体科刑时，既耍考虑集资诈骗的数额大小，又要考虑行为人的犯罪情节，如是否一贯进行非法集资诈骗，是否为组成集资诈骗集团的首要分子，给被集资人造成的经济损失，给社会造成的影响等等，以及犯罪分子的一贯表现、罪后态度和退赃的情况，综合评价其行为的社会危害性程度，区别对待，予以量刑。至于数额巨大、特别巨大的起点，参照最高人民法院1996年12月16日《关于审理诈骗案件具体应用法律若干问题的解释》的规定，个人集资诈骗20万元以上，单位在50万元以上的，便可认定为数额巨大；个人诈骗在100万元以上，单位在250万元以上的，则可认定属于数额特别巨大。 2、根据刑法第200条规定，单位犯集资诈骗罪的，判处罚金；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员。

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集资诈骗怎么量刑，有什么标准
集资诈骗案的量刑标准：以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

2020-01-25 177
诈骗集资罪金额认定标准是什么？
集资诈骗罪金额认定的标准如下： 1、个人集资诈骗的金额达10万元以上的，为“数额较大”；达30万元以上的，为“数额巨大”；达100万元以上的，为“数额特别巨大”； 2、单位集资诈骗的金额达50万元以上的，为“数额较大”；达150万元以上的，

2020-11-24 176
诈骗集资罪犯罪量刑标准是怎样的
集资诈骗罪的定罪量刑标准：犯本罪的，一般判处5年以下有期徒刑或者拘役，并处一定的罚金；如果是犯罪情节严重的话，行为人会被判处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；要是犯罪情节特别严重的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

2020-06-21 225

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集资诈骗罪量刑标准是怎样的, 集资诈骗罪量刑标准是怎样的, 怎么判
1、犯集资诈骗罪的，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处2万元以上20万元以下罚金；情节严重的，处5年以上10年以下有期徒刑，并处5万元以上50万元以下罚金；犯集资诈骗罪，情节特别严重的，处10年以上有期

2022-03-06 15,340
集资诈骗罪的量刑标准是什么, 如何对集资诈骗罪量刑, 如何
犯集资诈骗罪的，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处2万元以上20万元以下罚金;情节严重的处5年以上l0年以下有期徒刑，并处5万元以上50万元以下罚金;犯集资诈骗罪，情节特别严重的，处l0以上有期徒刑、无

2023-02-13 15,340
集资诈骗罪如何认定，集资诈骗罪量刑标准，集资诈骗罪与非罪的区别
一、集资诈骗罪如何认定1、司法实践中，行为人具有下列情形之一的，应认定其行为属于使用诈骗方法非法集资：（1）集资后携带集资款潜逃的；（2）未将集资款按约定用途使用，而是擅自挥霍、滥用，致使集资款无法返

2022-03-14 15,340
集资诈骗罪量刑标准是什么，集资诈骗罪量刑标准是多少，该如何处罚
根据2015年11月1日正式施行的《刑法修正案九》规定，集资诈骗罪取消死刑处罚，删去刑法第一百九十九条，不再适用。集资诈骗罪量刑标准：第一百九十二条以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大

2022-03-08 15,340

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开设赌场罪定罪量刑的标准是怎么规定的
开设赌场罪定罪量刑的标准的规定如下： 1、以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金； 2、开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金； 3、情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚

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涉赚合同诈骗罪认定标准
要从合同诈骗罪的犯罪构成要件方面来考虑：本罪侵犯的客体是国家对经济的管理秩序和公私财物的所有权，合同诈骗罪扰乱了市场秩序。在客观方面，表现为行为人实施了骗取对方当事人财物的行为，这些犯罪行为都是在：签订经济合同、履行经济合同，这一表面上合法

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诈骗集团员工怎么定罪
单位犯诈骗罪，员工是否要承担责任，不能够一概而论。员工是否定罪以及如何定罪主要根据员工的工作性质、员工是否有实际参与犯罪的行为、对于单位的犯罪行为员工是否明知这几个方面来入手。首先应当考虑员工在单位中的工作性质是否与单位从事犯罪存在关联性。

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