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可以。如果本单位的员工自称其已在其他单位上社保,请做好以下几件事: (一)员工提供其他单位为其办理社保的证明文件。 (二)该员工手写承认自己已在其他单位办理社保,申请在本公司放弃办理社保,且双方系雇佣关系、非劳动关系的书面文件。 (三)请为
在自己的公司交社保,分别去另外家公司上班拿工资是可以的。不过只能一家企业交社保。交个人所得税可以选择其中一家合并申报。如果不想让另外一家企业知道,就只能一家企业报一家企业的个人所得税,另外一家就不申报或者按照劳务费申报。财务能查到信息的,只
在公司上白班可以去别家公司上夜班。只要不影响白天工作的情况下,是可以晚上去别家公司上夜班的。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: 1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定
1、您在公司上班已半年,双方之间建立了劳动关系。双方的合法权益均受法律保护。 2、为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。本案中,公司未为您缴纳社会保险费,构成违法,您有权要求补缴。 3、经催告后
企业没给员工交,向劳动部门投诉有用的。根据《社会保险法》和《》的规定,用人单位必须为职工按时、足额缴纳社保。如果用人单位没有为职工缴纳社保的,职工可以向劳动部门投诉,由劳动部门责令用人单位补缴社保,并
公司法人是按照公司法设立有独立的财产享有民事权利和承担民事义务,并对公司的债务承担民事责任的企业组织。公司法人是可以去别的公司上班的,按照劳动合同处理,但不得有损原公司利益或者新公司的利益。前提是必须
我们国家劳动合同法,实际上对于交社保的时间是有一个明确的规定的,单位和员工签订劳动合同之日起30日内,就要依法为员工购买五险,这里面的,五险包括的是,职工养老保险,职工医疗保险,失业保险,工伤保险和生
残疾人在公司上班社保的缴纳方式如下: 1、残疾人可持本人户口、身份证、残疾证通过社区向街道残联申请参加养老保险,填写《城乡重度残疾人养老保险参保资助申请审批表》,交由当地残联签署审查意见; 2、残联及社保经办机构对参保人进行审查,并根据申请
公司交社保与个人交社保的区别是: 1、两者参加险种不相同。公司交社保包含养老、医疗、工伤、失业以及生育保险五种;而个人交社保只需要参加养老、医疗保险,部分地区需要参缴失业保险。 2、两者缴费的基数不相同。公司交社保的基数通常为所在地区职工上
当事人可以通过以下方法,查询公司缴纳的社保: 1、当事人可以直接去当地的社会保险经办机构进行查询,向社会保险经办机构的工作人员提供本人的身份证,工作人员查证属实后,会立即帮当事人查询社会保险信息,并且将查询结果告知当事人,如果社会保险经办机