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福利费与工会经费的区别: 1、不同的确定条件。企业有关规定已经确认了职工福利费的实际数额,但是否可以税前回以职工福利费的名义答扣除,需要根据相关文件进行判断。工会经费的税前扣除,必须是“实际支出”,并以“工会经费分配专用收据”或者当地税务局
工会经费不够发福利,行政按照自愿原则,根据公司的有关规定给予工会补助。工会经费可以用于职工集体福利支出,包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。
1.只要达到法定数额,当然属于犯罪。因为这属于挪用公款,是《刑法》处罚的对象。专项经费专款专用,任何人不得挪作他用。挪作他用,即使不是为了自己,如果没有及时归还也涉嫌犯罪。 2.《刑法》规定:第三百八十四条【挪用公款罪】国家工作人员利用职务
根据《工会法》和国家有关规定,工会可以向行政部门申请劳动竞赛经费、体育经费、温暖经费、工会活动费用补贴等。工会收到经费补贴后,可以向行政部门开具工会经费收入专用收据。
1.只要达到法定数额,当然属于犯罪。因为这属于挪用公款,是《刑法》处罚的对象。专项经费专款专用,任何人不得挪作他用。挪作他用,即使不是为了自己,如果没有及时归还也涉嫌犯罪。 2.《刑法》规定:第三百八
业单位不计提福利费,就结余分配计提职工福利基金。全额事业单位要上交工会经费。附:大东区全额拨款行政事业单位工会经费实现统一划拨
分别是工资总额的14%、2%和2.5%。
工会经费使用管理办法如下: 1、坚持经费独立管理原则,要独立建立银行账户,实行单位核算。根据审定的预算,经费开支由工会主管主席审批; 2、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准,认真执行工会财务制度,遵守财务纪律; 3
工会经费计算缴纳的方式如下:建立工会组织的缴费单位按每月全部职工工资总额2%的比例计提并拨缴工会经费,其中60%部分拨给所在单位工会,40%部分上缴上级主管工会;未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织,按工资总额的2%向上级工会拨缴
个人买卖煤炭如果未经审批则违法,反之则不违法。煤炭不是法律规定的国家专营商品,按照法无禁止视为许可的原则,不构成违法行为。非法经营罪一般是指,行为人实施《中华人民共和国刑法》所述非法经营活动,从而构成犯罪。违反国家规定,扰乱市场秩序,情节严