产假到期后继续请假怎么写

2024-06-02 32

普法内容

对于这件事情你还是以孩子小，需要人照顾为由请假吧，你可以说的稍微委婉一些，比如宝宝现在才多少天，家里人都照顾不上你，孩子太小了，你需要请多少天假，等宝宝好一些或者大一些，你就回去上班，不会耽误的，请领导多多理解，予以批准。

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产假期满如何请假，产假到期后继续请假工资如何计算
照劳动法的规定，女职工依法享有孕期、产期和哺乳期，一般在产假结束后，可以休9个月的哺乳假，但是这个哺乳假在法律上没有强制性规定，属于女职工与单位协商的范畴，单位可以批准也可以不批准。但是女职工必须依法享有哺乳时间，这个是有强制性规定的。根据

2024-07-07 19
产假结束要继续请假，产假结束后继续请假叫什么呢？
按照劳动法的规定，女职工依法享有孕期、产期和哺乳期，一般在产假结束后，可以休9个月的哺乳假，但是这个哺乳假在法律上没有强制性规定，属于女职工与单位协商的范畴，单位可以批准也可以不批准。但是女职工必须依法享有哺乳时间，这个是有强制性规定的。

2024-05-14 15
请假到期了怎么续假
请假到期了还想续假，就应该在假期结束之前，提前与单位人事部门进行请假，履行请假手续和领导进行请假写请假条，虚假的事由和天数。写好续假的申请，找所在科室领导签字，再找单位分管领导签字。至于假期的工资，按照以下三个原则确定： 1、劳动合同有约

2022-11-01 56

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产假满后产假如何继续请
按照劳动法的规定，女职工依法享有孕期、产期和哺乳期。一般在产假结束后，可以休9个月的哺乳假，但是这个哺乳假在法律上没有强制性规定，属于女职工与单位协商的范畴。单位可以批准也可以不批准。但是女职工必须依

2022-08-14 15,340
请假到期了怎么续假
请假到期了还想续假，就应该在假期结束之前，提前与单位人事部门进行请假，履行请假手续和领导进行请假写请假条，虚假的事由和天数。找所在科室领导签字，再找单位分管领导签字。至于假期的工资，按照以下三个原则确

2024-03-21 15,340
后假期到没继续请假被开除可以告吗
职工发生工伤，停工留薪期间，可以发给工资，享受工伤待遇，必须要在核定的期限内休息，以医院的休假证明为准，超过时间，没有医院证明需要休息的假条，是不能休息的，超期并且没有继续请假，单位有权解除合同。

2022-10-09 15,340
申请产假续假怎样写
尊敬的公司领导：本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求延长休产假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导,根据相关产假规定予以审批。此致!申请人：××××年×月×

2022-08-26 15,340

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01:39
产假期间工资怎么发放
产假是指，女职工在生育过程中依法享有的假期待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》，在我国女职工分娩后，可以享受98天的产假；而怀孕期间，可以享受15天的长假。产假期间女职工的福利待遇，需要按照产前和产后来进行区分。分娩前，女职工享有15日的产

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00:52
房产继承诉讼请求怎么写
房产继承起诉状应具备以下内容： 1、原告和被告的身份基本信息。 2、原告的诉讼请求、以及事实和理由等内容、证据以及来源、在房产继承纠纷起诉状中的事实和理由部分一般要陈述遗嘱的内容，并写明诉讼请求的依据、诉讼请求要分项列明、诉讼请求必须具体﹑

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员工休产假期间社保费怎么扣
员工休产假期间，社保费还是按照以前的情况进行扣除。法律明确规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。因此，员工的产假是法定的，用人单位不得因休产假而降低员

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