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公司运营不善自己辞职能领取失业金吗

公司运营不善自己辞职能领取失业金吗

2024-05-12 17
普法内容
如若由劳动者自行提出离职请求,便不能享有领取失业金的权益。而在用人单位并未出现任何违法违规行为的情况下,若员工选择自动离职,同样也无法享受到失业金的相关待遇。 若是因为用人单位本身存在着法律规定所认定的过错行为,那么在此背景之下,倘若劳动者决定主动辞去工作,仍然有可能具备资格申请领取失业金。因此,我们需根据实际情况来进行具体的分析与判断。 《失业保险条例》第十四条 “非因本人意愿中断就业”才可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。自己辞职的是因本人意愿和个人原因造成的失业,所以不能领取失业保险金。 劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形: 1、终止劳动合同的; 2、被用人单位解除劳动合同的; 3、因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的; 4、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的; 5、因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的; 6、因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的; 7、因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的; 8、因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的; 9、法律、法规另有规定的。

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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