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签了合约没留合同是不是事实劳动关系

签了合约没留合同是不是事实劳动关系

2024-05-25 14
普法内容
1、依据我国劳动合同法的规定,签订了劳动合同的,就不会形成事实的劳动关系,双方形成的是正常的劳动关系,用工未签订劳动合同的,才会形成事实劳动关系。 2、法律规定: 《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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    2024-06-24 17
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    2020-12-10 236
  • 实习是否是劳动合同关系
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    2024-06-15 22
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    2022-04-06 15,340
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    2022-11-22 15,340
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    2022-02-06 15,340
  • 没有签劳动合同,但是在工作中受伤了,算事实劳动关系吗

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    2022-03-25 15,340
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  • 签了劳动合同不想干了怎么办有违约金 01:03
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    签了劳动合同不想干了的处理办法如下: 1、与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、若属于正式工,也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前3日,通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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