工资纠纷应该怎么处理，法律怎么规定的

2024-04-28 4

普法内容

用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉，或者是劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求用人单位支付工资。用人单位无故拖欠劳动者工资的的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。

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消费者应该怎么处理网购纠纷，具体的法律规定是什么
消费者处理网购纠纷的方法：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。

2023-03-23 10
定作合同纠纷法律规定怎么处理
如个人因定做承揽合同发生纠纷的，可以先与对方协商处理，协商不成的，可以根据承揽合同中仲裁条款的约定向仲裁机构申请仲裁，未约定仲裁条款的也可以向人民法院提起民事诉讼，由人民法院判决。

2021-10-11 468
两地土地权属纠纷应该怎么处理啊？有什么法律规定？
土地纠纷的实质是土地权属纠纷，即是指对土地所有权和使用权的争议。它包括农地、山地、草原、水域等因所有权、使用权受到侵害而引起的争执。权属纠纷发生的原因很多，主要是由于地界不清、土地权属紊乱、政策和体制的变更，以及其他历史遗留问题等。具体内容

2024-05-25 10

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工资纠纷怎么办(工资纠纷应该怎么处理)
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。对于你的工资纠纷应该怎么处理这个问题，要知道拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。

2023-11-26 15,340
刑事纠纷和民事纠纷有什么法律规定?应该怎么怎么处理?
民事纠纷，说白了就是一般性的纠纷，刑事纠纷和民事纠纷不判刑坐牢的那种纠纷。刑事纠纷，刑事不叫纠纷，叫犯罪，就是要判刑的那种行为。两者的区别很多，最直接的区别就是刑事犯罪不仅要赔钱，还要判刑，民事纠

2022-07-03 15,340
应该怎样来处理房产纠纷,法律的规定是什么
（1）调解。即在第三者的主持下，纠纷当事人经过自愿协商达成和解。（2）仲裁。公民可以提请仲裁机关居中判明事实，分清责任，依法作出裁决。（3）诉讼。即依法向人民法院提起诉讼，以解决房地产纠纷。

2023-08-23 15,340
工资纠纷应该怎么办
工资纠纷的处理：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉；当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果用人单位不按时支付足额的劳动报酬、安排加班不支付加班费、解除或者终止劳动合

2022-06-22 15,340

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01:49
阴阳合同的纠纷应该怎么处理
对于阴阳合同纠纷的案件，应当作如下处理： 1、认定阳合同无效，即非双方真实意思表示的对外合同，因其不属于合同双方真实合意，不能认定为有效的民事法律关系； 2、认定阴合同有效，该合同属双方真实的意思表示，是被阳合同所掩盖的真实民事法律关系，应

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工程转包纠纷要怎么处理
分为以下几种情况： 1、法律不允许转包，因此转包合同无效，按照《民法典》建设工程合同无效的规定来处理； 2、合同无效路径：竣工验收合格的，仍应折价补偿承包人；竣工验收不合格的，经修复后合格的，折价补偿承包人，但承包人要自行承担修复费用；修复

1,229 15,340
01:23
工程承揽合同纠纷涉外怎么处理
涉外合同的当事人可以选择处理合同争议所适用的法律，法律另有规定的除外。涉外合同的当事人没有选择的，适用与合同有最密切联系的国家的法律。涉外合同或者涉外财产权益纠纷的当事人，可以用书面协议选择与争议有实际联系的地点的法院管辖。由于涉外民事诉

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