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退休有档案和没档案有什么区别

退休有档案和没档案有什么区别

2024-09-23 5
普法内容
退休有档案和没档案的区别在于两者的退休待遇不同,有档案的退休待遇高于没档案的退休待遇。具体如下: 1、退休有档案:一般是早期在社保制度实施前参加工作的正规单位参保人员,这类人有视同缴费工龄,有过渡性养老金。 2、没有退休档案:一般参加工作晚,社保制度实施后参加工作。没有过渡性养老金。 退休办理流程如下: 1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料 2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报 3、企业、就业局向当地人社部门申报 4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇 5、等待社保局通知。社保局会通知办卡,按手印。手续都办好以后,次月领取待遇。
《全国人民代表大会常务委员会关于批准的决议》
第一条  全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的; (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部; (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的; (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

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章芊昊律师 章芊昊律师

上海东一律师事务所 | 律所主任

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、债权债务、合同纠纷、公司法
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