公司规定星期天可以做调休吗

2020-10-27 683

普法内容

公司在星期日调休，员工是有权拒绝的。公司要求加班的决定必须与员工协商一致，也要是出于生产经营的需要才能安排员工加班。此外公司只有在休息日安排加班时才能用调休来代替加班费，法定节假日则是不可以的。

《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

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公司要求调休息，星期六星期天上班合法吗？
即休息日上班，公司是有权安排调休的。参考资料：《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动

2024-06-16 23
一到星期五加班公司可以算调休吗？
通常情况下，加班能否调休应经由雇主与员工双方共同商议而定。倘若调休发生在周末以外的休息时间，则将调休视为替代加班费用的补偿方式。但是，对于正常工作日以及法定节假日加班状况而言，必须先行支付相应的加班费用，不得以调休代替。如需安排员工延长工作

2024-05-17 13
公休假包括星期六、星期天休息日吗？
星期六、星期天不工作按劳动法限定可否算翘班，要根据该工人有事实上工作或休息时间安排来分析： 1、如果星期六、星期天是该工人的正常休息日的，根据法律限定，在休息日进行加班要获到工人本人的认可，如果工人在星期六、星期天无去工作的，不隶属翘班。

2023-07-05 34

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公司是否可以批准调休星期日
根据我国有关法律规定，用人单位因生产经营需要，与工会和劳动者协商后可延长工作时间，不得强制劳动者加班，劳动者有权拒绝调动。但是，使用者的管理自主权还存在，多次调整决不合作的话，可能会被视为严重违反企业

2021-10-24 15,340
星期天加班后申请调休可以吗
以下是星期天加班后申请调休的相关内容， ×××有限公司调休申请单填单日期：年月日姓名工号部门调休时间月日时分至月日时分加班时数合计（由考勤员填写）考勤员确认签名小时调休原因

2022-06-29 15,340
在上班是单休星期六公司一天算调休吗？
您的意思是一个礼拜就休息一天吗法律规定的是一个礼拜休息两天

2022-10-30 15,340
公司星期天加班没有调休怎么办
对于周末加班，没有调休，可以主张相当于日基本工资的一点五倍的加班工资。对于未交纳保险，可以要求补缴，如果协商不成，可以向社保投诉。以单位未交纳保险提出解除合同，可以主张经济补偿。经济补偿按劳动者在

2022-01-29 15,340

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星期天与平常调班合法吗
星期天与平常调班合法。一周工作时间不得超过36小时是劳动法的规定，此外凡超过劳动时间按加班计算。周末与工作日调班是可以的。如果是调班到星期六星期天按平时的1.5倍算加班费来算加班费，周六周日这两天调到平时的话按双休日双倍来计算。根据相关法律

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派出所星期天可以办身份证吗
派出所周末是办不了身份证。但是有些地区周末有专人值班，是可以受理身份证办理事件的。派出所是中国公安部门的基层机构，管理户口和基层治安等工作。派出所执行全国统一的上班时间。星期六和星期日除值班人员休息外，派出所24小时都有人员值班。周末不办理

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01:07
办理的身份证星期六可以拿吗
办理的身份证星期六不可以拿。因为周六和周日，是国家法定的假日，派出所除值班人员处理日常接处警外，是不办理户籍、消防等日常业务的，因此周末不能到派出所拿身份证。可以在周一到周五作息时间内去领取。法定节假日除外。居住在中华人民共和国境内

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