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1、待遇不同 养老保险交15年的待遇没有交20年得待遇好。因为缴费时间越长所享受的待遇越好。 2、资金累计度不同 缴纳20年个人帐户资金积累的多。以后领取的钱是个人帐户是按照个人帐户里的资金和统筹资金的基数进行计算。 3、利息计算方式不同
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转
如果你自己交的话,在户口所在地以灵活就业身份个人交,是按上年度社会平均工资的20交纳。其中8入你个人账户。如果是挂靠某个公司交,最少也要按最低交费基数的28全额个人交了。最低交费基数是上年度平均工资的60。其中也是8入你个人账户。现在可以把
不是这样的。你现在领取的失业保险金只是关于失业保险的,而不是你所讲的养老保险。社保的全称是社会保险,包括了养老、工伤、失业、医疗、生育等五种类别的保险。在你领取失业保险期间,你的养老保险只是暂停缴纳,
交了企业养老保险并不需要缴纳城乡居民养老保险,毕竟退休时,不允许同时享受。尤其是以下几种人:1、中年人或青年人,未来有足够的社保缴费时间,完全可以满足城镇职工养老保险退休条件的,不愁将来缴费年限不够,
工龄一般只针对事业单位或国有企业职工,从转正之日起计算,而你99年到企业就需要累计计算(按实际交纳年限)即可。同时,是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。
1.养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年,到退休年龄后(男60周岁/女55周岁),就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。 2.如果还未退休,即使缴满15年,企业还得继续缴费,直至职工退休;个人缴纳
企业基本养老保险不是五险。企业基本养老保险,是国家根据法律、法规的规定,强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下,用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费,在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后,社会保险经办机构依法
企业交的养老保险不是进入个人账户。用人单位为本单位职工缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工缴纳的基本养老保险费才是记入个人账户。用人单位一般每月8号之前缴纳养老保险费用。养老保险月缴费金额=养老保险缴费基数乘以养老保险缴费比例
子女不交养老保险,老人一般不可以领养老金。老人过60岁,如果子女没交养老保险不可以领养老金。保险法实施以前,年满60岁的老人领取养老金的,子女应尽缴纳养老保险的义务。如果是城镇居民的话,子女交不交养老保险和60岁老人领不领养老金是没有关系的