欠我好几个月工资了不发，还不放假？

2024-05-15 10

普法内容

劳动合同法规定，用人单位不得拖欠劳动者工资，建议您向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁要求支付工资。

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我们这个拖欠好几个月的工资了
可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。

2024-05-08 23
我在小厂里好了半个月，不好了，不发工资怎么
可以协商索要工资，协商不成可以向工作所在地的劳动局，申请劳动仲裁。

2024-06-03 13
老板欠我半个月工资不发，只发了一半。
协商不成及时向当地劳动监察大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁

2024-05-24 21

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老板拖欠了好几个月的工资不发
你有权利在协商未果后，向劳动仲裁院申请劳动仲裁。

2022-10-30 15,340
我欠网贷2万，这几个月没发工资，还不起，发工资了还，可以吗
确实没有偿还能力的，应当与贷款机构进行协商，宽展还款期间或者分期归还；如果贷款机构起诉到法院胜诉之后，在履行期未履行法院判决，会申请法院强制执行；法院在受理强制执行时，会依法查询贷款人名下的房产、

2023-10-04 15,340
工司事少，给我放假一个月，不发工资，发工资应发多少，
1、单位不发放员工工资，那么是属于拖欠工资的行为，员工可以申请劳动仲裁解除劳动关系并要求单位支付经济补偿。2、《》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保

2022-09-05 15,340
拖欠我上个月资快一个月了不发，我自离了能不能拿到工资
去劳动局或者法院。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付

2022-10-16 15,340

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江苏退休工资每月几号发放
江苏省已经实现了养老保险省级统筹，并且从2021年1月开始，企业离退休人员的基本养老金发放时间统一调整为每月的15号，如果有节假日的话，发放时间会提前。例如春节假期，江苏省养老金的发放时间就提前到了2月8日。根据相关法律规定可知，养老金在

7,929 15,340
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请假不发工资合法吗
因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》规定，用人单位在发放工资时，需要按照劳动合同约定的日期支付，除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响，征得本单位工会同意可暂时延期支

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00:56
工资发一半算不算拖欠工资
工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付

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