工资扣的税是不是可以退

2024-08-05 25

普法内容

工资扣的税可以退，个人所得税退回需要满足以下几种条件： 1、综合所得全年收入额不足6万，但平时预缴个人所得税的； 2、符合享受条件的专项附加扣除，但预缴税款时没有扣除的； 3、因年中就业、退职或部分月份没有收入等原因，导致前后税收优惠政策不一致； 4、没有任何受雇单位，仅取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，需要通过汇算清缴办理各项税前扣除； 5、劳务报酬、稿酬、特许权使用费适用的预扣预缴率高于综合所得适用税率的。

《中华人民共和国个人所得税法》
第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

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员工工资扣款是不是税前扣
五险一金是税前扣还是税前扣除的，所以不存在税后工资还要扣五险一金的说法。国家税务总局修订的《个体工商户个人所得税计税办法》公开征求意见。办法拟就个体工商户在规定范围内为其业主和从业人员缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、生育

2024-05-31 8
工资扣税是税务局扣的还是税局
默认情况下公司给你的工资都是税前的，就是说工资里面包含了个税，员工缴纳个税，公司只是代扣个税，然后再把这部分个税缴纳给税务局，这里公司只是代扣中间人的角色，实际是员工在缴纳。还有一种情况就是公司和你谈工资的时候就已经谈好是税后工资，就是说

2020-11-13 670
税前可扣的工资是多少
若个人所得税一千元，收入是11520。根据个人所得税的计算方法：工资个人所得税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税＝全月应纳税所

2024-05-26 14

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工资要交税对员工工资是否可以税前扣
税前扣除因为税法规定的收入是纳税人取得的全部收入如果是你发工资后，单位对请假的要让你缴回，就变成了税后请假扣款在你的应发工资中有，但实发工资中没有所以就是税前扣的，计算个人所得税时，应当按照实发工资计

2022-06-28 15,340
是从工资里扣,现在退休工资扣地税?
根据《中华人民共和国个人所得税法》（以下简称个人所得税法）、《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》（国税发〔1994〕089号）和《国家税务总局关于影视演职人员个人所得税问题的

2022-07-04 15,340
公司的员工总是迟到早退岗位工资扣不扣税
不一定，这要看每个公司的习惯了不知道你缴纳的五险一金是多少，所以没有办法计算能扣多少税，因为五险一金是在税前扣除的

2022-07-12 15,340
税前可扣的工资是多少
若个人所得税一千元，收入是11520。根据个人所得税的计算方法：工资个人所得税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数个税起征点是3500，使用超额累进

2022-07-10 15,340

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01:14
工人工资的个人所得税是怎么扣的
工人工资的个人所得税的扣除如下： 1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级； 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5

11,336 15,340
00:58
社保基数是税前工资还是税后工资
社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的，缴费的基数不同，缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数，从60%到300%之间。医疗保险分为三个

7,071 15,340
01:19
孕妇旷工是否可以辞退
孕妇旷工是否可以辞退，需要根据以下情况而定： 1、如果孕妇旷工的情形未达到严重违反用人单位的规章制度的，公司不能以旷工为由开除孕妇，否则就是违法开除，孕期女职工有权要求用人单位支付经济补偿金、额外经济补偿金等； 2、孕妇旷工如果严重违反用人

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