事业单位劳务费发放标准

2020-04-19 686

普法内容

支付劳务费属于支付劳务报酬，是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；在4日休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）、安排加班不支付加班费的；（四）、解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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事业单位高温补贴发放标准2022
事业单位高温补贴发放标准具体包括： 1、企业职工防暑降温费标准调整为：（1）从事室外作业和高温作业人员每人每月300元；（2）其他作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。防暑降温费列入企业成本费用；（3）企

2022-12-09 39
事业单位按什么标准的人员发放丧葬费？
丧葬费标准是按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍；因公死亡和离休人员发10倍。丧葬费领取所需材料： 1、死亡注销证明； 2、企业退休人员死亡申报表； 3、火化证，非火化区的，由民政办出具非火化区证明； 4

2020-06-25 449
劳务费应缴纳事业单位
支付劳务费属于支付劳务报酬,是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。

2020-01-08 120

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劳务派遣单位按劳务派遣单位发放工资的标准
劳动合同中还应当一并约定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利;若劳务派遣属跨地区派遣，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者

2022-11-02 15,340
事业单位年终奖的发放标准是哪些？
事业单位年终奖金的发放标准如下： 1、发放对象：年度考核为称职（合格）及以上等次的在编正式职工和当年1月至12月办理离退休手续的人员。 2、发放标准：本人12月份的基本工资。即执行机关职级工资制的人员

2022-08-03 15,340
事业单位外聘人员可否可发放劳保花费
1、能发。 2、事业单位的编外人员，除了在编制人员规定的待遇，不能享受外，有关劳保方面的用品是要发放的，要根据编外人员岗位的工作特点，进行保障。不仅单位集体发放福利待遇时，编外人员要发放。而且，还要根

2022-10-13 15,340
事业单位未签劳动合同要求发放加班费
需要支付。你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付加班工资等，如果没有签订劳动合同，你还可以主张双倍工资和补交社保等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。

2022-03-27 15,340

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01:16
劳保用品发放标准和管理办法
职工劳保用品的发放标准如下： 1、用人单位应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品，劳保用品是根据不同工种依照出勤情况进行发放的； 2、用人单位应当根据劳动防护用品配备标准购买符合标准的合格产品等。相关法律规定对可能发生急性职业损伤的

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01:33
2021医保缴费标准个人和单位
2021年医保缴费标准个人和单位如下：用人单位和个人缴纳比例。职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。根据相

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00:57
单位如何发放抚恤金避免纠纷
单位发放抚恤金避免纠纷的方式如下：单位发放职工逝世的抚恤金、丧葬费等费用，一般应由死者的配偶领取；配偶已去世的，由死者的子女领取；死者未婚的，由其父母领取。家属之间因为死者遗产分配的争议，可以明确告知他们，企业无权干涉家属的遗产分配问

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