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劳动合同制工勤人员待遇是哪些样的呢,求解

劳动合同制工勤人员待遇是哪些样的呢,求解

2024-06-05 15
普法内容
为了弄清编制的属性,可以先认识一下所谓的编制: 一、现有编制共分为3种:一是公务员(包括参公管理编制和政法专项编制),警察就属于这种;二是事业编制,包括科、教、文卫;三是工勤编制,指的是在机关或者事业单位工作的辅助性工作者,比如会计、电工、司机、厨师等

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    2024-05-14 16
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    劳动合同制员工待和临时工待遇是一样的,法律上没有临时工,都是劳动合同制职工,享有同等的权利。

    2020-03-24 154
  • 劳动合同待遇是哪些样子的?有人知道吗?
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    一般是可以的,劳动法的工资规定最低不低于当地最低工资标准,试用期的工资不低于约定工资的80%并不低于当地最低工资标准,所以这样填写是不违法的。关于业绩提成和绩效工资,最好是明确计算方法和数额。

    2024-06-09 17
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    2022-07-13 15,340
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    2023-02-24 15,340
  • 劳动合同制工勤人员是什么意思?

    工勤岗位,又称工勤技能岗位。是指在岗位设置中的从事简单体力工作或一般技术工种的岗位。在这种岗位上的工作人员为工人编制。劳动合同制工勤岗位比如技术工人、水电工、司机、通讯员、打字员等。

    2022-08-19 15,340
  • 公务员编制的工勤人员是否能享受公务员待遇?

    在中国的行政机关中,与公务员岗位相比,工勤编制员工的薪资待遇存在差异。尽管这类员工占用了相应的编制名额,拥有工人身份,但他们的职业发展道路和薪资水平仍然具有很大的局限性。他们无法通过转岗或晋升等途径转

    2024-11-12 15,340
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    解除劳动合同的合法程序是怎样的

    对于用人单位而言,解除劳动合同的合法程序为: 1、用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同,如果用人单位是单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会; 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书,并送达给劳动者,合同中应当载明用人单位解除劳动合同

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    员工可以解除劳动合同的情况如下: 1、劳动者与用人单位协商一致的,劳动者可以解除劳动合同; 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费或未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同;

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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