*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
1、工伤建议先做工伤鉴定,再做劳动能力等级鉴定,以具体结果确定赔偿数额。 2、还可以要求单位支付医疗费、营养费、护理费、交通费等,具体数额以实际支出为限。 3、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
1.根据所描述的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-2014,如果仅仅是指甲脱落,无法达到伤残等级,但如果是指甲部位(指尖)损毁伤,伤残等级大约在10级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了;
赔偿金额根据伤残等级等情况确定。可申请工伤认定和劳动能力鉴定,要求工伤赔偿。
赔偿数额需要综合考虑伤残等级及工人的工资水平等因素,您在问题中没有明确这些细节,律师暂时无法解答您的问题。
需做劳动能力鉴定,根据鉴定的等级赔偿。
索赔数额关键要看是按照城镇标准还是按照农村标准计算。建议委托律师搜集相关证据,协商不成可以起诉到法院要求赔偿。赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果受
手指断了一小节怎么赔,具体要看断的是哪根手指,是骨折还是离断,离断又是从什么地方断,能否再植,以及再植后的功能性如何。一般情况下,除大拇指外,其他的很大可能是十级伤残,具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级
入职三个月被辞退,应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者入职三个月后,用人单位按照法律的规定辞退员工的,应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,未满六个月的,应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿,但
大拇指筋断了是否有工伤赔偿,要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定,如果鉴定达不到最低等级的,没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的,那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额,还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致