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工伤老板赔偿的钱,跟社保赔偿是有关系的。用人单位承担的工伤保险待遇,与工伤保险基金支付的属于不同的项目。但是,因为用人单位瞒报职工工资,导致工伤保险基金赔付的数额少于工伤职工应当享受的标准的,由用人单位补足差额。《社会保险法》第三十八条因工
有责任。 (1)如果确定投毒者是单位的员工,单位对其员工在工作期间的行为负有监督的职责,投毒者投毒成功说明单位在雇佣人员时存在一定过错,单位需要承担赔偿责任。 (2)即使投毒者是外来人,单位没有尽到相应的安全保障义务,没有为你们提供安全的工
可以申请工伤认定和伤残鉴定,按伤残鉴定结论要求相应的赔偿的。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证
在单位吃饭造成牙齿裂了的这种情况不算工伤,因为受伤的原因跟工作没有任何关系,对于工伤认定的标准是,员工因为履行工作职责,在工作时间前后或者工作场所内遭受到意外伤害的,像是这种因为吃饭造成牙齿裂了的,不
伤残的等级分为一级到十级伤残。其中一、二、三、四级为完全丧失劳动能力;五、六级为大部分丧失劳动能力;七、八、九、十级为部分丧失劳动能力。《》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳
在单位吃饭被鱼刺卡住,是不算工伤的。需要注意的是,在我国的工伤案件的处理中,我国对工伤和视同工伤的情形作了规定,如果是劳动者发生工伤的,此时进行工伤认定,是在劳动者遇到工伤事故之后,必经的一项流程。
原则上在工作时间、工作场所因工作原因受伤的属于工伤!XX〓〓〓
吃饭吃到虫子后,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍,或者损失三倍的赔偿金。增加赔偿的金额不足一千元的,为一千元。但是,食品的标签、说明书存在不影响食品安全,且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。吃饭吃到虫子,这种
在厂里受伤是否属于工伤,不能一概而论。一般而言,认定为工伤的法定情形的核心要素有三个,工作时间,工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原
饭里吃出异物的赔偿如下:1、消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的,可以向经营者要求赔偿损失,也可以向生产者要求赔偿损失。接到消费者赔偿要求的生产经营者,应当实行首负责任制,先行赔付,不得推诿;2、属于生产者责任的,经营者赔偿后有权向生