公司更换法人要求更换劳动合同应该怎么样办

2024-05-15 26

普法内容

合同继续生效的，但单位要及时变更劳动合同，当然是先解除原劳动合同，重新建立新合同。而且有单位人事部去劳动局办理。如果公司不及时变更的，那么劳动者要带上原合同反映到劳动局解决。

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十三条  【用人单位名称、法定代表人等的变更】用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条  【用人单位合并或者分立】用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条  【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。\n变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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公司变更合同更换公司
公司变更合同如果是经过了双方协商，并且协商一致进行更改的，那么合同有效，如果合同变更是公司未经另一方当事人同意单方进行变更的，则变更内容无效，公司如果根据私自变更的内容要求另一方当事人履行义务，另一方可以收集证据起诉维权。

2021-03-17 848
三方未签劳动合同可以要求更换公司吗
签了三方协议没签劳动合同可以换公司，但三方协议约定支付违约金的应当支付违约金。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

2020-07-17 103
公司法人更换后可以解除劳动合同吗
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2024-04-28 24

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劳动合同5年到期劳动者想要要求公司更换应该怎么办, 公司要怎么办
劳动者劳动合同5年到期，那么如果签订两次固定期限劳动合同的，那么要签订无固定期限劳动合同的，因此，劳动者根据签订无固定期限劳动合同规定来要求公司处理。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人

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法人更换劳动合同需要变更吗
劳动者是与公司签订的劳动合同，只要单位没有变更，劳动合同的双方主体就没有变更，法定代表人的更换不影响劳动合同的效力。

2022-08-29 15,340
公司应该如何更换合同？
公司要变更劳动合同的，应当和劳动者协商一致，否则该变更后的合同无效。根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的

2022-07-05 15,340
公司更换法人劳动合同自动解除吗
公司法定代表人或厂名更换或被收购，并不能影响你们的劳动合同，你们的劳动合同连续计算，你不能以此事要求公司支付经济补偿金。你的劳动合同在新单位连续计算，同时应在新公司的劳动合同中表明原公司的工作年限，新

2022-03-19 15,340

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社保卡怎么更换
社保卡的更换方法，具体如下： 1、补换社保卡的流程和新申领一致。只要带相关证件，到当地社保经办机构，或相应的金融经办机构办理即可； 2、在更换和补办社保卡时：持卡人办理时，持卡人持身份证或社会保障卡，到社会保障卡服务机构、网上服务平台，办理

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变更劳动合同
变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位

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一代社保卡还没有更换怎么办
一代社保卡还没有更换，并不会影响社保卡的使用。有更换需求的，可以到社保中心进行更换。第一代社保卡仅仅只是一张普通的卡片，不具有现金存取、转账、消费等金融功能。第二代社保卡在第一代社保卡的基础上进行了功能完善，不仅可代替原社保卡的功能进

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