劳动合同和劳务派遣的不同

2024-06-25 15

普法内容

其一，劳动合同是用人单位与劳动者签订的，约定劳动者提供劳动，用人单位向劳动者发放报酬等内容的合同。而劳务派遣合同是劳务派遣单位与实际用工单位所签订的合同，其内容是由劳务派遣单位派遣具体的劳动者给用工单位等。其二，劳动合同是基于双方劳动关系的建立而签订的，而劳务派遣合同则是两个单位之间就派遣用工所签订，他们双方之间是一般的合同关系。其三，劳动合同的双方当事人，在身份上有隶属和管理的关系，由用人单位对劳动者进行管理，劳动者需服从管理。而劳务派遣合同的双方当事人之间完全是平等的关系，不存在谁隶属于谁。其四，在劳动合同中，是劳动者直接与用人单位建立劳动关系。而劳务派遣合同中，是派遣用工的派遣单位与劳动者建立劳动关系。其五，对于劳动合同，双方可以订立固定期限和无固定期限的劳动合同，固定期限具体是多长时间，完全由双方当事人自己约定。而劳务派遣中派遣单位与劳动者建立的劳动关系，不得低于两年。

《中华人民共和国劳动合同法》
第五十八条【劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务】劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。\n劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

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劳务派遣协议和劳务派遣合同年限规定多久
劳务派遣合同的期限一般要到2年以上固定期限劳动合同，内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

2020-08-14 217
劳动派遣合同到期再续签劳务派遣合同违法吗
对，劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结。继续用工属于新的劳动关系，应当在一个月内续订合同，否则，用人单位用人单位继续用工不满一年的，应当从继续用工满一个月的次日起，向劳动者支付二倍工资直至补订合同之日止用人单位继续用工满一年的，视为已经

2024-05-03 85
劳务派遣合同是劳动关系吗？
是的。根据相关规定，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

2020-05-02 196

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劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么，劳动合同和劳务合同有何不同
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。双方

2022-04-15 15,340
劳务派遣合同期限多久，劳务派遣合同期限，劳务派遣合同
根据《劳动合同法》第五十八条的规定，劳务派遣合同期限跟工资的支付如下：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规

2022-04-25 15,340
劳务派遣人员与劳务派遣人员的劳动合同
劳务派遣合同范本乙方(单位)：甲、乙双方根据《中国劳动法》和《上海市劳动合同条例》等有关规定，经双方平等协商一致，自愿签订本协议并共同遵照执行。本协议期自年月日至年月日止。在协议期内，甲方与劳

2022-03-08 15,340
劳务派遣劳动合同与劳务派遣的区别劳务派遣与劳务派遣合同内容及其类型解除劳动合同有什么区别？
4、劳务派遣合同与劳动合同的区别 1）、期限方面的区别劳务派遣合同的期限为两年以上固定期限;劳动合同的期限分为固定期限和无固定期限，其中固定期限的长短用人单位和劳动者可以自由约定。 2）、解除劳动合同

2022-05-06 15,340

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劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
劳务派遣用工与劳动合同用工，一般有以下的三个区别，具体如下： 1、用工关系的区别。劳务工是与劳务派遣单位签订合同，而合同工是直接与用人单位签订合同； 2、工作性质的区别。劳务派遣工。主要是用工单位，根据本单位工作的性质，将本单位业务中的一块

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劳动派遣合同坑人吗
劳动派遣合同一般不坑人。但是签订劳务派遣合同时注意以下事项： 1、应当载明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况； 2、用人单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同； 3、劳务派遣合同规定，劳动派遣单位应按月支付劳动报酬；被派遣劳

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劳务派遣合同一般签多长时间
劳务派遣合同一般是两年的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应该要与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同。劳务派遣单位不能同意劳动者订立没有固定期限的劳动合同，和以完成一定任务为期限的劳动合同，而应该要订立两年以上的固定期限劳动合同。为了维护被

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