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损坏财物,照价赔偿,这是基本的生活常识,不管是有意还是无意的。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。赔偿的部分“可以”从工资中逐月扣除,每月扣除的部分不超过工资的20%,扣除后工资也不得低
会按照你报价的价格赔偿给你的。参考顺丰速运《快件运单契约条款》第15条:“若因本公司的原因造成寄托物毁损,灭失的,本公司将免除本次运费;若寄件人未选择保价,则本公司对月结客户在不超过运费九倍的限额内,非月结客户在不超过运费七倍的限额内赔偿寄
要看具体情况。一般情况下,属于员工自身原因造成的,应该承担赔偿
由于物流的原因快递损坏,按照快递暂行条例赔偿,如果做了保价,摔坏了快递公司全额赔。如果没有保价,赔偿邮费的3-5倍。破损、潮湿、污损,如果快递已保险,按照合同约定的赔偿条款执行。未保险的,依据快件丧失
故意毁坏财物罪的立案标准为5000元,故意毁坏公司财物6700元的,就构成故意毁坏财物罪。刑事拘留只是刑事强制措施,构成故意毁坏财物罪是要判刑的,要处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。《刑法》:第二百七
损害公司财物达七千元被刑事拘留可能涉嫌故意毁坏财物罪,具体要了解事实情况后分析,如果能被取保候审的话可以先不被羁押,建议及时委托律师会见,了解事实情况,安抚弟弟的情绪,在侦查阶段只有律师可以去会见,律
货物损坏赔偿标准如下:1、一般情况下,只能赔运费的3倍;2、保价的给据邮件丢失或者全部损毁的,按照保价额赔偿;部分损毁或者内件短少的,按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿;3、挂号信件丢失、损毁的,按照所收取资费的三倍予以
故意损坏他人手机,属于故意毁坏公私财物,赔偿标准要按照实际情况来定。如果手机价值低于5000元,会被处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。如果手机的价值超过人民币500
对于损坏他人财物5000元以上的行为,要具体分析,如果行为人对于毁坏他人财物是出于故意的心态,则涉嫌故意毁坏财物罪。故意毁坏财物罪,是指行为人故意毁坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的行为。故意损坏他人财物的量刑问题,需要结合具体的案情