虚假发货投诉成立要赔偿多少

2023-03-03 9

普法内容

虚假发货投诉成立要赔偿如下： 1、当快件发生丢失、损毁或短少，未保价快件，信件类按本次服务费用的2倍赔偿，包裹类按实际损失价值赔偿，但最高不超过本次服务费用的5倍赔偿。对其他损失或间接损失，本公司不承担赔偿责任； 2、对于保价的快件，按保价金额的2%计收保价费，快件发生丢失时，按照被保价金额进行赔偿，保价最高限额为每票人民币壹万元整； 3、快件发生丢失、损毁或短少，免除本次服务费用； 4、自然灾害、空难、战争、交通事故、政府行为等等不可抗力造成的延误及损毁，快递公司不负其责。法律依据：《中华人民共和国邮政法》第四十六条邮政企业对平常邮件的损失不承担赔偿责任。但是，邮政企业因故意或者重大过失造成平常邮件损失的除外。第四十七条邮政企业对给据邮件的损失依照下列规定赔偿：（一）保价的给据邮件丢失或者全部损毁的，按照保价额赔偿；部分损毁或者内件短少的，按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿。（二）未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的，按照实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍；挂号信件丢失、损毁的，按照所收取资费的三倍予以赔偿。邮政企业应当在营业场所的告示中和提供给用户的给据邮件单据上，以足以引起用户注意的方式载明前款规定。邮政企业因故意或者重大过失造成给据邮件损失，或者未履行前款规定义务的，无权援用本条第一款的规定限制赔偿责任。第四十八条因下列原因之一造成的给据邮件损失，邮政企业不承担赔偿责任：（一）不可抗力，但因不可抗力造成的保价的给据邮件的损失除外；（二）所寄物品本身的自然性质或者合理损耗；（三）寄件人、收件人的过错。

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虚假发货赔偿500吗
虚假发货能赔偿500。消费者可要求增加赔偿其所承受损失，增加赔偿的金额通常为消费者所购买商品价款的花费的三倍，如果该增加赔偿的金额不满五百元的，法律规定为五百元。故赔偿标准应为商品价款的三倍，不足五百元的，视为五百元。网络交易平台提供者赔偿

2022-08-23 27
卖假货投诉成功怎么赔偿
消费者购买到的商品发现是假货的，可以通过下列的方式，来维护自身的权益并要求赔偿： 1、消费者在购买到假货的时候，可以自行与商家进行协商并要求赔偿； 2、消费者可以到有关的行政部门进行投诉。一般是到工商局和消协进行投诉； 3、消费者可以请求消

2022-08-23 15
虚假发货赔偿有哪些规则？
虚假发货赔偿规则：经营者在提供商品过程中有虚假发货行为的，属于欺诈行为，消费者可要求增加赔偿其所承受损失。增加赔偿的金额通常为消费者所购买商品价款的花费的三倍，如果该增加赔偿的金额不满五百元的，法律规定为五百元。

2020-10-26 399

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虚假发货多少天内可以投诉
要过七十二个小时才能投诉。如果等待3天以后还没有物流消息就算虚假发货。物流信息不是卖家点击发货就会立即出现跟踪记录的。如卖家在买家付款后72小时内发货。但此时间段内没有物流跟踪记录或者物流信息与买家

2023-06-04 15,340
投诉卖家虚假发货，投诉成立卖家会受到哪些处罚
除特殊情形外，买家付款后，卖家未按约定的发货时间发货的（交易双方另有约定的除外）；b.买家付款后，卖家拒绝按照买家拍下的价格交易的（交易双方另有约定的除外）；c.买家付款后，卖家拒绝给予买家，其曾在交

2022-10-07 15,340
虚假发货赔偿500吗
虚假发货能赔偿500。消费者可要求增加赔偿其所承受损失，增加赔偿的金额通常为消费者所购买商品价款的花费的三倍，如果该增加赔偿的金额不满五百元的，法律规定为五百元。故赔偿标准应为商品价款的三倍，不足五百

2024-03-27 15,340
怎么赔偿虚假发货
卖家违背发货时间、交易价格、运送方式等承诺的，须向买家支付该商品实际成交金额的10%作为违约金，且赔付金额最高不超过100元，最低不少于5元，特殊商品除外。卖家未在淘宝网判定投诉成立前主动支付违约金的

2023-12-08 15,340

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虚假诉讼罪的构成要件
虚假诉讼罪的构成要件内容为：行为人以虚假的事实为根据，依照民事诉讼法的规定，向人民法院提起诉讼，妨害司法秩序或者使他人的合法权益受到严重侵害。其常见情形是：行为人通过伪造物证、书证，或者双方通过恶意串通，向法院提起民事诉讼。如果是在刑事自诉

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虚假诉讼罪立案有什么要求
根据《刑法》第三百零七条的规定，以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的构成虚假诉讼罪。在立案标准上，虚假诉讼，仅限于民事诉讼领域，旨在打击滥用诉权、捏造、伪造证据，利用司法权力侵犯他人合法利益的行为，但不限制普通人

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拖延发工资可以要求多少赔偿
拖延发工资可以要求多少赔偿，根据应付的实际工资来定。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准，向劳动者加

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