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单位为职工缴纳一部分社保金,职工不足剩余部分,是国家规定,其目的是为了降低职工生活压力,提供职工收入,这和自己交、单位交没有什么区别。 缴纳社保的年限是15年,交够15年,就不用交了,到退休年龄就可以领取。
职工社保个人无法缴纳,居民社保的待遇又太低。个人想交社保的话,可以选择灵活就业社保。 灵活就业是指失业人员、临时工、个体户、弹性工作等人可以自己申请参与的社保制度。 具体步骤: 第一步:参保的人要携带好身份证到人社局窗口(部分地区为地税)并
社保单位交与个人交到拿退休金时没有区别。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定,与社保单位交还是个人交无关。
是一样的。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定,与社保单位交还是个人交无关。 《中华人民共和国社会保险法》 第十五条:基本养老金由
提前退休除了特殊工种,就是因大病、绝症经司法医学鉴定丧失劳动能力者了。自己看符合哪一种。
不会的要退也只能退给你个人账户资金余额,这部分只占投保总额的约1/3左右,其他2/3已经进入社保基金统筹不可退还。况且现在还不能退给你,只有到了法定退休年龄才会退。
如果使用缴费基数不一样缴费就不会一样,享受待遇将来也会有区别。
公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗,缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定,用人单位和劳动者必须参加社
公司交的社保和农村社保是有冲突的。农村社保包括新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险,当事人已经通过用人单位购买养职工基本养老保险和职工基本医疗保险的,就无法参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险,当事人应当根据实际情况选择其中
自己交社保一年多少钱不能一概而论,并没有统一的规定和明确的金额。首先全国的社保缴费基数是不一样的,其次个人可以选择的缴费档次也是不一样的,例如交的费用多少与当地的上一年度社会平均工资也有关,每个城市的社平工资也不同,因此一线城市往往要比二三