公司换办公地址可不可以赔偿

2024-06-25 15

普法内容

可以要求赔偿。如果是员工自己辞职，是无赔偿金的。如果是双方不能协商一致，单位不能满足员工保持原工作状况的一个要求，那么员工可以要求解除劳动关系，并支付经济补偿。根据我国《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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公司换地址员工不去可以让公司赔钱吗？
关于公司搬迁导致部分员工无法前往新地点继续任职，而引起相关赔偿争议的问题，实际处理过程中应具体情况具体分析。假如公司决定从现址迁往另一地区，且由于这样的情况，劳动者选择解除与其签订的劳动合同时，那么用人单位有义务对该劳动者进行相应的赔偿。

2024-05-09 12
如果公司地址换了，请问公司注册地址可以更改吗？
肯定要更改。不用重办，只需将营业执照副本及正本拿到当地所属的工商部门申请变更地址就行。在办理了营业执照的地址变更后，再将公司其它的相关证件（组织机构代码证等等）向相应的所属管辖部门进行申请地址变更就行。把该带的最好都带上，营业执照，税务登记

2024-07-07 29
注册公司地址和实际办公地址可以不在一起吗
根据法律规定，公司注册地址与实际经营地应保持统一。若注册地点与其办公室实地不符，被市场监督管理局发现，该行为将被判定为运营状态异常，面临行政层面的警示处罚甚至导致其营业执照被吊销的严重后果。公司的经营场所，作为公司的核心运作部门所在地，受到

2024-05-05 26

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可以不去公司办公地址注册吗
不可以。依据现行工商登记法规，一个企业只能有一个法定注册地址，并以执照上登记的为准。如果企业的实际情况跟登记的不一样，被查出来，应会被纳税经营异常目录名单，此名单上的企业信息会被公示，对公司的名誉

2023-05-05 15,340
可以不在公司注册地址办公吗
不可以在公司注册地址之外的地址办公。依据现行工商登记法规，一个企业只能有一个法定注册地址，并以执照上登记的为准。如果企业的实际情况跟登记的不一样，被查出来，应会被纳税经营异常目录名单，此名单上的企

2022-05-26 15,340
公司换办公地址员工有权利要求赔偿吗
劳动合同对工作地点有约定的，按照约定处理。由于公司的原因，导致劳动合同变更，你可以解除劳动合同，并要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月

2022-01-10 15,340
公司要换地址怎么办
公司工作地点变更，这是劳动合同订立时的客观情况发生改变，但是未能与你协商一致，符合劳动合同法第四十条第三款的规定，可以解除劳动合同。根据劳动合同法第四十六条第三款规定，公司应当向你支付经济补偿，标准

2022-03-20 15,340

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公司注册地和办公地不一致可以吗
公司注册地和办公地不一致不可以。公司注册地址与办公地址不一致肯定是不合法的。 1、可能被公司登记机关责令限期办理变更登记；逾期不登记的，处以1万元以上10万元以下的罚款； 2、可能被警告，没收非法所得，处以非法所得额3倍以下的罚款，但最高不

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公司被起诉了可以换法人吗
公司被起诉法人是可以变更的。公司被起诉与更换法定代表人之间并没有太大关联。只要法人不触犯刑法，公司符合法人变更条件，公司就可以变更法定代表人。为避免因公司负债而导致的有限消费措施，法定代表人往往采取更换法定代表人的方式，降低自身风险，找亲属

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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
公司转型员工不愿意，可以得到赔偿。赔偿金一般是指，按照工龄乘以月工资的形式来进行支付，并且公司不可以单方面的降低劳动者的薪酬。如果以公司转型的名义单方面降低薪酬的，那么劳动者可以向仲裁部门申请劳动仲裁。劳动者每工作满一年，可以获得一个月工资

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