工伤取钢板费应该怎么主张

2020-03-17 72

普法内容

工伤后取钢板的费用属于工伤管理条例中进行康复性治疗的费用，应该依据工伤管理条例的规定，从工伤保险基金支付。

《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

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工伤取钢板费用，取钢板后可以报销吗
属于工伤报销范围。依据相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。第二次手术取钢板属于正常治疗范围，如果已由人力资源和社会保障局认定为工伤，应该由工伤保险基金或用人单位支付。

2020-10-22 1,250
工伤取钢板医疗费要申报
工伤取钢板医疗费要申报。取钢板医疗费报销可以先向所在地的人力资源和社会保障局提出工伤认定的申请。在工伤确定之后，再进行伤残等级的鉴定，实际是几级伤残要以鉴定的结果为准，最后双方可以进行协商，协商不成的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委申请进行

2022-04-17 1,050
工伤取钢板后怎么算休几天
工伤取钢板后假怎么休要看职工恢复的程度。法律没有规定工伤具体可以休息多长时间，可以根据医生的意见进行确定。法律规定在停工留薪期的时间内，工伤是有停工留薪期的，期限通常是根据医疗治疗和医疗机构所建议休息的时间进行计算，停工留薪期一般不超过十二

2020-10-31 811

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工伤钢板取出费用
工伤鉴定以后二次手术取钢板的费用能报销，工伤鉴定后取钢板费用因为二次手术仍然属于工伤赔偿的一部分，如果在前次赔偿有预留的例外。r工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工

2022-08-06 15,340
工伤是否可以取钢板费
工伤后取钢板的费用属于工伤管理条例中进行康复性治疗的费用，应该依据工伤管理条例的规定，从工伤保险基金支付。

2023-09-14 15,340
工伤骨折取钢板怎么报销？
因为工伤，一年后拆除钢板医疗费、误工费等费用仍可以要求用人单位承担。

2023-02-23 15,340
可以退工伤取钢板费用吗？
公司的一个员工是工伤，现在要取钢板，带上工伤认定决定书提供给医院就能够的，全部的医疗花费由医院和工伤保险基金结算。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列花费，按照国家限定从工伤保险基金中支付：（一

2022-07-15 15,340

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工伤一年后取钢板如何走程序
工伤一年后取钢板的程序如下：先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果认为伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定伤残等级鉴定。根据鉴定的结果，综合月工资情况与单位协商索赔

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01:09
超龄人员工伤应该怎么赔偿
超龄人员工伤的赔偿如下：对于超龄人员工伤的赔偿，由用工者赔偿。不能认定为工伤，因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言，都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全

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01:15
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据

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