肝硬化好办病退吗

2024-05-25 14

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职工因病退休（职）判定必需具有如下前提：（1）缴费年限（含视同缴费年限）满10年以其以上，履行树立小我帐户轨制后缴费年限（含视同缴费年限）满15年及其以上的职工（2）判准时必需是在医疗期满或病（伤）情处于绝对稳固状况。依据国度相干政策：一、男年满50周岁，女年满45周岁。二、交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上。三、因病或外因致残，经市休息判定委员会判定为完整丧失休息才能的职工，相符以上三条的人员，可解决病退，不然，不能按因病解决退休。企业职工请求病退判定，应相符如下前提：养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；一样平常类疾病住院入院后满1年；恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以痊愈的重大性疾病住院入院后医疗期满；精力类疾病住院入院后年满5年，且有5年体系医治诊断记载。职工在请求病退判定报名时须提交《病退判定请求表》、《病退判定须知》、自己具名的请求书、正轨住院病历和住院医疗费报销凭据和市、县两级医保中间医疗保险费付出单。必要留意的是，如小我存根丧失，可供给医保中间存根复印件并加盖医保中间印鉴，未加入医保的单元可供给单元财政医疗费报销凭据。

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肝硬化能请长期病假吗
得了肝硬化，能休多久的病假，要看具体的工龄的。

2020-06-29 1,253
肝硬化员工会被辞退吗
单位没有权辞退，但是如果查出员工肝硬化，必须要把该名员工调离生产第一线，如果单位辞退该员工，必须要按照劳动法规定进行补偿。员工患有重症不能从事原工作也不能另行安排的，用人单位可以解除劳动合同，但是需要提前三十天以书面形式通知劳动者或者额外支

2020-05-23 703
肝硬化单位有权辞退吗
劳动者患有肝硬化，享受一定的医疗期，医疗期内用人单位解除劳动关系，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金。

2020-11-16 335

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肝硬化和脾切除还能领大病吗
可以的。具体请咨询当地残疾人联合会。

2022-11-02 15,340
工作中小肝硬化患者能认定为肝硬化死亡吗
根据《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；需要符合的条件包括： 1、工作时间； 2、工作岗位：是指从

2022-10-20 15,340
肝硬化可以报医保吗
肝硬化是一种常见的慢性肝病，由一种或多种病因长期损害肝脏引起，肝脏呈进行性、弥漫性、纤维性病变。临床以肝功能受损与门脉高压为主要表现。目前对肝硬化无特效治疗。关键在于早期诊断，针对病因和加强一般治疗，

2024-03-12 15,340
肝硬化化性肝炎与工作加班有关系吗
《中华人民共和国劳动法》第四十一条的限定，对用人单位延长劳动者的工作时间的要求限定为：一是生产经营的需要二是在流程上必须在加班加点前与工会和劳动者商量三是加班加点的时间必须符合法律的限定，即每日通常不

2022-07-07 15,340

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病毒性肝炎可以缓刑吗
是否适用缓刑与是否患病无关。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可以，只要所判处的刑罚为拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合无再犯危险性、犯罪情节轻微、具有悔罪表现、宣告缓刑不会对所居住的社区造成不良影响等条件的犯罪分子都可以适用缓刑

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丙肝合并糖尿病可以判缓刑吗
患有丙肝合并糖尿病与是否能判处缓刑无关。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子可以适用缓刑，同时还应符合无再犯危险性、犯罪情节轻微、具有悔罪表现、宣告缓刑不会对所居住的社区造成不良影响。初次之外，该

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十级伤残单位可以硬性辞退吗
十级伤残单位不可以硬性辞退。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照规定解除劳动合同： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2、在本单位患职业病，或者因工负伤并被确认丧失

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