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由雇主承担责任,雇佣挖掘机进行作业的,是属于雇佣活动,造成人身损害的,一般是由雇主承担赔偿责任的。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。不是故意的,就不会构成故意
在工地上雇用挖掘机人员的,若挖掘机司机在提供劳务期间导致他人受伤的,则接受劳务一方承担人身损害赔偿责任;若掘机司机在提供劳务期间自己受到人身损害的,则提供劳务一方和接受劳务一方因承担与其过错相应的责任。
工地上请挖机出了事故,一般应当由请求挖机进行工作的当事人对发生的事故承担责任。但如果开挖机的人存在重大过失或者故意的,由双方共同承担。此外是因为第三人的原因造成的,由第三人承担责任。
及时提起劳动仲裁要求工伤赔偿。具体赔偿数额,需要您先到权威的劳动本领判定组织做等级判定,该判定报告书是您主张赔偿事项和确定赔偿数额的主要依据。通常可能牵涉以下多少个法定赔偿事项:医疗费、误工费、护理费
雇佣挖掘机进行作业的,是属于劳务关系,造成他人人身损害的,一般是由雇主承担赔偿责任的;造成自己人身损害的,按照双方各自的过错比例承担责任。
挖掘机在施工现场发生事故的,一般由挖掘机的人负责。但是,如果挖掘机的人有重大过失或故意,双方应共同承担。另外,由第三人造成的,由第三人承担责任。
交替通行事故谁负责,需要根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用,以及过错的严重程度,确定哪一方当事人需要承担事故的责任。具体情况如下: 1、由于一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任; 2、由于两方或两方以上当事人的过错发生
小区电梯损坏,如果是电梯本身故障且在保修期内,电梯公司应当承担维修义务,由物业联系电梯公司进行维修;如果系人为破坏,应由责任人承担维修义务;如果已经超过保修期的故障,物业可以动用专项维修资金进行维修,专项维修资金不足的,应由物业告知全体业主
租房期间东西损坏了,由谁承担责任应当根据以下情况进行讨论: 首先,如果是由于承租人保管不善,导致东西损坏的,则应当由承租人承担赔偿责任。 其次,如果不是承租人的过错导致东西损坏的,一般情形下,应当由出租人承担责任。这主要因为,出租人对租赁物