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签订合同后合同主体不存在,合同没有效力。如果合同已经进行了继承,就会存在新的主体,这个时候合同就可以生效。合同的主体,是指在合同法律关系中享有权利和承担义务的当事人,包括自然人、法人、其他组织。 根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民
在无主合同的情况下签订的定金合同如果是依法订立的,当事人交付了定金的,则合同是有效的。在交付定金的一方履行完合同义务后,定金就可以收回或抵作价款。
通常情况下,只要该份协议是双方真实意愿的表达,那么这份协议便具有了有效性。 加盖公章这一环节通常被视为形式上的问题,即仅因缺少盖章这一行为并不足以否定整个合同的核心效力。但若存在特殊规定,例如签署协议无需盖章就属于无效协议或有明确规定只有得
对于签订合同的主体不存在的情况,处理办法如下 一般情况下,劳动合同订立后,双方当事人必须认真履行,任何一方不得擅自变更劳动合同。但是,在履行劳动合同过程中,由于企业生产经营状况的变化,或者职工劳动、生
签订合同后合同主体不存在合同一般无效,但是合同进行继承的,该合同有效。根据《民法典》第五百零二条 第一、二款规定,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政
是劳动合同吗如果是劳动合同的话,根据《劳动合同法》第二十七条之规定,劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
A、如果在签订合同之后才发现合同对方没有合同主体资格,而你又希望继续履行合同,那就只能通过要求对方的上级法人追认来维持合同有效。如果上级法人对合同进行追认(比如在合同文本上加盖上级法人的公章),那么分
联合体合同的签订如下: 1、集体合同草案首先,应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过; 2、集体合同草案讨论通过后,由工会代表企业职工一方与用人单位订立。尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立; 3、集体合同
签订合同不给合同算违约。用人单位没有按照法律规定将劳动合同交付劳动者是属于违法行为。法律更有规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;所以签订合同不给合
按照我国当前的法律规定,双方当事人采用合同书的形式订立合同的,从双方当事人签字或者盖章的时候开始合同成立。 除此之外,当事人用合同书形式订立合同的,双方签字或者盖章的地点,则为合同成立的地点。 所以,订立书面合同的,从双方当事人签字或者盖章