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单位不买社保劳动者可以随时走人。用人单位具有未依法为劳动者缴纳社会保险费;或者其规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者的权益等情形的,劳动者可以立即与其解约,并可要求获得相应的经济补偿。
买了医保还要买社保,劳动者到用人单位就业的,用人单位应当为其缴纳工伤保险费生育保险费,与其共同缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费;劳动者未到用人单位就业的,可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,但只能缴纳
不可以。劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的,因为用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。所以,不可以要求公司不交社保。 《中华人民共和国劳
可以同时买,但建议只买单位缴纳的社保,退回农保。因为报销比例比农保要多许多。除此之外,企业缴纳的社保还有其他好处:首先,社保是国家强制企业为员工缴纳的保险,包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。其次,
可以的,用人单位必须为劳动者购买社会保险,社会保险包括:养老、医疗、工伤、失业和生育。用人单位只购买工伤一种保险是违法的,所以可以要求用人单位追缴。根据《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定
用人单位应当全部足额的给职工缴纳社会保险,不能只缴纳工伤和医疗保险。用人单位的行为属于违法,劳动者可以申请劳动仲裁解决。《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人
只买医保不买社保可以。个人可以只交医保不交社保,单位职工不可以只交医保不交社保。单位必须为员工办理社保基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,缺一不可。如果个体工商户,那么可以以个人身份只缴纳居民医疗保险。根据相关法律规定
可以。新农村村养老保险缴费基数,可以分别按照5%、10%、20%、30%的比例按年缴费,具体缴费比例由参保居民自主选择,交费的方式有以下几种: 一、定期交费。在收入比较稳定或比较富裕的地区和人群采用这种方式。如乡镇企业可按月、按季交纳保费,
小工厂不签劳动合同也没有买社保的,员工可以与工厂协商,要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同,如果工厂不愿意的,则员工可以申请劳动仲裁,要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定