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2023十级伤残被辞退应该如何赔偿

2023十级伤残被辞退应该如何赔偿

2024-05-19 17
普法内容
十级伤残被辞退是合法的,没有经济补偿,但有工伤补偿;十级伤残被辞退是违法的,享有《劳动合同法》第四十七条规定的赔偿金和工伤补偿。
《工伤保险条例》
第三十七条  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:\n(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;\n(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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吴莉律师 吴莉律师

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