压工资一般压多久

2020-04-24 520

普法内容

按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。

《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

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xx卫第一个月压工资吗，压多久。
用人单位不能无故克扣劳动者的工资。如果是无故克扣你三天工资是违法的。劳动法并没有压工资的规定，但是法律规定单位支付员工工资的周期为30天，也就是在一个月内需要支付员工一次工资，只要满足这个条件就是可以的。

2021-12-22 26
劳动者的工资一般是被公司压多久？
单位支付员工工资的周期为30天。如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县

2024-06-17 15
离职后，工资压多久
员工离职后按照规定，应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周

2024-05-18 12

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一个工厂都压多久工资
关于工资迟发多久算拖欠， 1.如果你签定的有劳动合同，则按照劳动合同上规定的工资日计算，拖欠一天都是违反劳动法的行为； 2.如果没签定劳动合同，则按照公司每月的财务日计算，比如说通常都是每月15号发工

2022-06-22 15,340
什么情况下公司压压工资最多能压多久
没有规定工资可以压多少天。工资至少一月一发，发工资的时间必须要提前约定，且用人单位不得拖欠和克扣员工工资。涉及工资的具体发放日期，主要是看是如何约定的。具体到不同地方，可能规定有差异。《工资支付暂行规

2022-08-18 15,340
工资1500压压多少违法
律师好，我在一家女子会所上班72天，月薪1500，他没给我入保险也没签到合同，因为他给别的员工都发奖金没给我发了，我不做了他要扣押我24天工资1200元不给我，我去劳动局仲裁，他竟然收买顾客压迫员工作

2022-03-19 15,340
xx电工的工资压多久
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法

2022-10-24 15,340

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工资压15天合法吗
工资压15天不合法。只要拖欠一天的工资，就算是违反了《中华人民共和国劳动法》。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解

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00:58
压力管道安装资质办理流程
压力管道安装资质办理流程规定如下：压力管道安装资质办理程序包括申请、受理、试安装、鉴定、评审、审批、发证7个流程。压力管道安装资质办理申请的时候需要提交营业执照，其他资质证书，特种设备安装改造维修许可申请书等材料。准备好材料之后，就向国家质

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压线变道扣几分罚款多少分
压线变道扣三分，罚款200元。机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告，或者二十元以上二百元以下的罚款。驾驶机动车违反禁止标线指示的扣3分。压实线变道违反了交通指示标线行驶，需要罚款200元，并扣3分处理。在不允许掉

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