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计算个税标准:经营所得应纳税所得额=收入总额-成本-损失;财产转让所得应纳税所得额=转让财产的收入额-财产原值-合理费用;利息、股息、红利所得和偶然所得应纳税所得额=每次收入额;其他
居民个人的工资,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率,你可以根据个人工资自行计算。
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是 5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。
3社保缴费比例1、养老保险,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%:单位10%:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;5、生育保险,个人2%+3元、
企业房产税的计算公式,以及两类情况下的不同: 1、如果是公司自己的房产,用于自用,那么房产税从价计征:每年应纳房产税额=房产原值*(1-扣减率)*1.2%(扣减率各地不同,一般是20%或30%); 2
公司缴纳社保的计算公式为:公司所缴部分=工资乘社保缴费比例。 具体比例如下: 1.养老保险金——单位20%,个人8%; 2.医疗保险金——单位8%补充医疗1.2%=9.2%,个人交2%; 3.失业保险
应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数 应纳税所得额=工资薪金所得-2000 特殊规定:对于在中国境内的外商投资企业和外国企业中工作的外籍人员;应聘在中国境内的企业、事业单位、社会团体、国家机关中工
缴纳个人所得税的标准是用每个月的收入额减除1600元的费用后的余额,这个标准是根据每个人的工资薪金所得来计算的,个人所得税的目的是为了维护税务机关和自然人之间的平衡关系,个人所得税的计算分为两种,分别为居民个人综合所得使用个人所得税税率表以
工会经费计算缴纳的方式如下:建立工会组织的缴费单位按每月全部职工工资总额2%的比例计提并拨缴工会经费,其中60%部分拨给所在单位工会,40%部分上缴上级主管工会;未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织,按工资总额的2%向上级工会拨缴
生育险必须连续缴纳。生育险必须连续交满一年才可以享受生育险待遇;如果断一个月都不算是连续缴纳,并且补缴也是不可以。与此同时,生育的时候,必须正在缴纳生育保险。我国生育保险待遇主要包括两项:一是生育津贴,二是生育医疗待遇。 生育保险的宗旨在于