离职后还可以追回工资吗

2024-04-21 12

普法内容

如果你已经离职了但是工资还没拿到手的话，其实是完全有可能把欠你的那部分钱拿回来的哦！以下是几个方法给你参考：首先呢，你可以跟用人单位商量看看嘛！说不定你们双方都各让一步，事情就解决啦；如果你还是不满意，那就去找你们公司内部专门负责调解劳动争议的部门去寻求帮助吧；再者，如果前面两种方式都解决不了问题，那你就得走正规法律程序啦，也就是去当地的劳动仲裁委提交仲裁申请，让他们来裁决这个事情；最后一种方式，也是最后一条路，就是去法院提起诉讼，不过记得在起诉之前，必须得先走完前面提到的第三个步骤，即先找劳动仲裁委申请仲裁才行。

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旷工离职未发放工资，怎么办！可以追回吗？
可以的，准备好双方存在劳动关系的证据，尽早向法院起诉吧。。

2024-06-04 19
入职以后可以拿回离职时交的资料吗
在相关法律条例中并没有关于员工离职能否带走入职材料的硬性规定，只要员工的行为没有给公司带来损失应该都是可以协商的，拿走入职材料的合法性应根据具体情况而定。公司可以留下资料复印件，而原件照片等原件可以退还。

2020-05-20 645
离职以后可以把自己资料要回吗
这个是不行的，你在公司上班过，那你的个人资料公司就是要存档的，不是说你走了，那你的档案资料都给你带走的，涉及存档问题，一般难要回。一般来说，用人单位与劳动者建立劳动关系以后，应当签定书面的劳动合同，劳动合同应当一式两份，由劳动者和用人单位各

2020-12-19 725

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离职后加班工资能追回吗
加班费属于劳动报酬，劳动关于存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效的限制；离职后，时效为一年。

2022-10-17 15,340
离职后追偿加班工资可以吗？
你没有任何过错，单位辞退你，完全可以申请劳动仲裁，要求单位对你进行赔偿！！要求其支付你此前的加班工资。

2022-07-17 15,340
辞职后单位扣押的工资是否还可以追回
可以，协商不成，向劳动监察部门投诉。

2022-10-26 15,340
员工离职时加班后的工资可以要回吗
按照劳动法的规定，劳动者加班的，单位应当依法发放加班工资（工作日加班的按工资的150%计算加班工资、周末按200%计算、法定节日按300%计算）即使你要辞职，单位也应发放加班工资

2023-06-09 15,340

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离职可以当天离开当天结工资吗
离职可以当天离开当天结工资。但是离职除了协商方式可以当天离开在，主动提出辞职的，应当提前三十天向用人单位提交书面离职报告，若提出后立即离开，对单位造成损失的，需要承担相应的赔偿责任。但是在离职当天，是可以当天结工资的，若单位不能立即结工资的

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公司破产工资能追回吗
公司被宣告破产了，不代表公司能够不再承担应当负责的债务。因此，公司破产职工也能追回工资。因为公司作为独立的法人，拥有独立的财产，包括固定资产和流动资金。就算是被宣告破产的公司，也会拥有一定的资产，清偿相应的债务。而在破产清算程序中，职工的债

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发出要约后还可以撤回吗
发出要约后可以撤回，但是需要符合法定条件。根据我国《民法典》的明确规定，要约是可以撤回的，但是要约撤回通知必须在要约到达受要约人之前到达，或者与要约同时到达受要约人。如果要约撤回通知是在要约之后到达受要约人的，要约就不能撤回。在这种情况下，

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