北京市流产假规定

2024-05-29 5

普法内容

北京市流产假规定流产假期间工资照发根据《女职工劳动保护条例》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。符合计划生育多次流产的，根据医生假条，按病假处理：假期期间的工资按照本人正常出勤应得的工资发给实行计划生育手术的公民有以下情形之一且经医生同意需要休息的，其假期按照病假处理：（一）第一次人工流产后及因放置宫内节育器、绝育、皮下埋植术后失败而再次人工流产后，已休满规定假期。（二）未采取绝育、放置宫内节育器或皮下埋植术而再次人工流产。（三）发生节育手术并发症。根据国务院2024年4月28日刚刚公布实施的最新《女职工劳动保护特别规定》：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。北京流产假多少天2024，也可以参考以上内容。

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女职工产假的规定，在北京市产假是多久
1、只要依法生育的，无论是一孩还是二孩，产假至少为：98天基本产假＋30天奖励假＝128天。此前，女性产假一般为98天基本产假＋30天晚育假＝128天，产假时间其实并无变化。但亮点是，增加了配偶陪产假15天。2、无论是否为独生子女，是一胎还

2024-05-14 25
产假多少天2022规定北京
2022年北京市产假规定具体如下： 1、北京产假一般最低为158天。职工合法生育子女的，在法定产假的基础上增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天，夫妻异地居住的给予男方护理假二十天； 2、女职工参加孕前检查的，在法定产假的基础上增加产假十

2022-12-09 30
北京市女职工小产假规定是多少天呢？
北京市女职工小产假规定是：如果怀孕未满四个月流产的，享受15天产假；满四个月流产的，享受42天产假。

2024-05-09 14

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产假北京规定
法定的已小产假是十五天至四十二天的产假; 根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条: 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加

2022-07-17 15,340
北京产假流程
《北京市人口与计划生育条例》第二十条规定：晚育(已婚妇女年满二十四周岁初育)的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受。晚育假总计30天，女方不享受的可以男方享受。这

2022-02-15 15,340
北京产假规定男职工陪产假吗北京陪产假有何规定
《北京市人口与计划生育条例》第十八条规定，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，除享受国家规定的产假外，享受产假30天，配偶享受产假15天。女职工及其配偶在休假期间，机关、企业事业单位、社会

2021-12-25 15,340
北京市规定产假的具体时间
1、基本产假128天，其中产前可以休假15天。 2、难产的可增加产假15天。 3、怀孕不满四个月流产的，给予15天的产假。 4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假。 5、生育多胞胎的，每

2023-01-02 15,340

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北京社保卡激活流程
北京社保卡激活流程如下： 1、领到社保卡后，首先需要核对卡面上的个人信息是否有误，包括：姓名、社会保障号码（即身份证号）、照片； 2、看清卡面上的银行标志，该银行即是本社保卡的制卡银行，也是下一步激活社保卡需要去的银行； 3、持社保卡到就近

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如何办理北京市工作居住证
办理北京市工作居住证的流程如下： 1、申请人资料准备齐全后，向聘用单位提出办理工作居住证申请； 2、聘用单位在北京市的工作居住证的系统中注册，注册成功后使用单位注册的登陆名和密码进入本单位系统为员工注册。个人登录之后需要填写个人信息以及工作

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北京市户口有什么福利好处
北京市户口有以下福利好处：对于想在北京买房、工作、定居的人来说，北京户口很重要，因为选择在北京定居，而且买得起房子，长期生活在北京，户口是必须的。持有北京户口，对于将来买房、子女教育、医疗、养老、购车等等都有很大的便利。教育持有北京户口的孩

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